最佳回答2022-10-01
法定婚假15天还是3天2022
我国的法定婚假本来就是三天,婚假15天只是针对那些晚婚夫妻的假期。按照我国婚姻法的规定,如果就对领证夫妻符合法定结婚年龄,那么就可以享受三天的婚假。但是有一点要注意,如果在进公司之前已经领了结婚证,那么就不可以享受婚假了,只能在任职的期间内登记结婚证,才可以享受三天的婚假。我国晚婚的结婚年龄是男性25周岁以上,女性23周岁以上,如果你符合这个年龄条件的话,那么也可以享受7天到15天左右的结婚假期。
1.在这之前国家给予新人假期时间能达到15天,就是晚婚晚育,不过自从2022年12月27日开始之后,国家就修订了计划生育法,然后很多地区都取消晚婚假,按照国家现在规定的假期时间来看,就只有3天假期。
2、如果正常休3天假期,那么所在单位需要给大家正常发放薪资不可以克扣,当然如果现在觉得3天假期时间比较短,无法筹办婚礼相关事宜的话,另外可以自行请假,如果是自己请的假,那工资肯定要扣除相应费用。
3、不过在不同地区给予新人的婚假时间会有所差别,在请婚假之前可以提前咨询一下所在单位的行政部门工作人员,看所在当地具体有多长时间的假期。
其他回答(1)
婚假15天什么时候改3天的江苏
2022年1月13日,湖北省十二届人大常委会第十九次会议审议通过了根据《关于修改<湖北省人口与计划生育条例>的规定》,删除了关于对晚婚的15天奖励假期。省卫计委相关负责人表示,今年1月1日起登记结婚的夫妻不再享受晚婚奖励假待遇。元旦前已领证,但还没休婚假的,原则上按条例修改前执行,可享受晚婚假。
国家关于婚假的规定,主要包括以下规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
扩展资料
婚假和路程假期间的工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。
对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
参考资料来源:鄂州市人民政府-结婚可享3天婚假
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