人才招聘求职网

猎聘：是知名中高端的人才招聘站，汇聚行业内诸多名企。适合企业高管或是有多年从业经验人员的招聘,智联招聘全国招聘是全国权威的求职找工作平台为您提供真实准确的全国求职招聘信息每几百万的高薪职位招聘信息供您选择找工作上智联招聘,大杂烩类的综合性人才招聘站，前程无忧、58同城。这种是综合性站，机械技术行业可以从这里面求职。不过这种人才招聘有一点不太好，就是数据库庞大，里面的诈骗岗位较多,推荐适。希望《人才招聘求职网》一文对您能有所帮助！

人才招聘求职网-前程无忧|51job简历分析

　　一、找工作了，很多人首先想到的就是网上投简历，较出名的网站如下：
　　1、前程无忧；
　　2、中华英才网；
　　3、智联招聘网；
　　4、应届生求职网；
　　5、国际人才网；
　　6、数字英才网；
　　7、应届生求职网；
　　8、南方人才网；
　　9、中国人才热线；
　　10、中国招聘热线；
　　11、广东人才网；
　　12、拉勾网。
　　当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。
　　总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。
　　二、识别正规的招聘网站：
　　1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
　　2、是否已经办理工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
　　3、看是否留下固定的办公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
　　4、是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
　　5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。
　　6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称，应可以查询到，并且目前正规的网站在百度搜索的时候，搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。
　　7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询，虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书，但是网友编辑提交后，百度的后台服务人员，均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。

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你要说建筑行业的网站，还是有很多的，但是说到建筑行业的人才求职招聘网站就很少了，因为专做建筑领域的招聘的公司还是比较少的，罗勒网虽然也是在做建筑行业，但是主要的职位还是高端职位，年薪几十万左右的高端人群，不过现在正在打造适合大众的一款平台，感兴趣的可以自己搜索一下。

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第一等级：如智联招聘、应届生求职网、各个央企单独招聘网站（如中国烟草招聘网、航空航空人才招聘网、中石油中石化人才招聘网等等）。

智联招聘最近几年比较受欢迎，面对的群体主要以高学历、技术管理型的复合型人才为主，而企业的要求门槛高，所以想通过智联招聘加入企业当中，应聘者自身的硬件条件要求还是比较高的。但是对于低层次从业者，会有一定的困难，比如说服务性行业，低学历，而智联招聘也逐渐的对这一块有所放弃，企业在招聘中高层的时候，一般会使用智联招聘，因为上面有猎头，而业务人员基层的工作人员智联招聘的效果并不好，所以要根据自身条件挑选合适的网站进行求职。

对于应届生来说，各个央企独立的人才招聘网站是个不错的选择，比如国家电网、三桶油、移动、联通、电信、银行等等等等。

第二等级：前程无忧、中华英才网

这两个网站主要面对的群体是中低学历群体，受众群体庞大。但就目前来说，技术型人才的选择是比较空白的，但是他相对来说比较全面，无论是电脑版还是手机版的操作都比较便利，而且企业受众面比较宽，中低档企业加入的比较多，对于我们大学毕业甚至是高中毕业的人，有比较好的空间，那从实用的角度上来讲的话，我们在前程无忧上招聘成功率也是非常高的，换个角度来讲的话，作为应聘者也会成功率比较高一些
第三等级：boss直聘，58同城

这个软件主打的是和老板直接对话，对有能力的，有技术的高端人才啊，对有想法有创意的人才，能直接跟老板对话，成功率自然会高，但是也有问题，就是认可度比较低些，成功率也会低一些。值得注意的是，BOSS直聘大都是小微创业公司，个人能力不是很强的人，慎重选择。
对于58同城主要面对的就是基层工作者，保洁员钟点工，服务员，按摩师甚至一些砖瓦工，都可以在上面找到工作，这个普及度是非常高的，如果在学历上达不到，而且在简历上也很难体现自己的价值，甚至说我不会写简历，没有高中以上文化程度的人群是比较合适的，但是58同城也有自己的问题，最大的问题就是上面的企业参差不齐，甚至说很多企业都保证不了所描述的，福利待遇以及基本工资，这个58同城找工作一定要谨慎

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建筑行业里面还是会有很多的招聘求职网站的，只是可能会有很多不被大家知道所以不太了解，我也是一个从事了很多年工地的人，好的差的网站也用过不少，但是确实有那么一款软件确实是比较靠谱的，那就是像鱼泡网的这种平台，里面真的是非常的适合咱们建筑行业的人去使用，不止是找活，招工都是可以进行的。

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鱼泡网千万工友找活的首选，双方实名认证，信息透明，安全可靠！
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建筑行业的求职招聘网站确实是有的，只不过比较少，我个人在工地干了十几年，也算是一个老师傅了，陆陆续续的也用过非常多的招工软件，给我感觉最靠谱的应该就是鱼泡网还是一个相当靠谱的平台，目前也是建筑行业招工领域里面做的最大一家平台，这无疑都是非常的靠谱的。