五险一金会计分录

为员工办理五险一金的会计分录1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用销售费用研发支出制造费用生产成本贷：应付职工薪酬养老保险医疗,（1）五险一金的五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险（2）五险一金的一金：住房公积金五险就是社保，社保是个人可以缴纳的，但公积金是需要通过缴纳2、,今整理了一份完整版的五险一金的会计分录大全，快来一起看看吧！五险的会计账务处。希望《五险一金会计分录》一文对您能有所帮助！

五险一金会计分录内账怎么做

一、交纳时的会计分录：
1、代缴个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
2、代缴五险一金
借：应付职工薪酬——社会保险费
贷：银行存款
二、说明。一般个人所得税和应由个人负担的那部分社会保险费应从职工工资中扣回。发放工资时扣款的分录是：
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
贷：应交税费——应交个人所得税
应付职工薪酬——社会保险费（个人）

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五险一金会计分录怎么做举例

发放工资时，计提个人负担部分五险一金
个人所得税=[工资收入-“五险一金”（个人负担部分）-费用扣除标准2000]*适用税率-速算扣除数。
会计分录
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-五险一金（个人负担部分）
贷：应交税费-应交个人所得税
贷：库存现金（实际发放数）
说明：五险一金，应当按照各险、金设置明细科目，比方：基本养老保险，二级科目为“其他应付款-基本养老保险”科目
上交时
借：管理费用-五险一金（公司负担部分）
借：其他应付款-五险一金（个人负担部分）
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款

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银行代扣五险一金会计分录

公司缴纳五险一金的会计分录是：
计提工资：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应收款-个人社保
其他应收款-个人公积金
支付社保时：
借：管理费用-社保
其他应收款-个人社保
贷：银行存款
支付公积金时：
借：管理费用-公积金
其他应收款-个人公积金
贷：银行存款

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缴纳上月五险一金会计分录

借：管理费用/营业费用/生产成本等科目（应发工资数）
贷：其他应付款/代扣个税
贷：其他应付款/代扣社保（个人部分）
贷：其他应付款/代扣公积金（个人部分）
贷：银行存款（实发工资数）
待企业为员工缴纳五险一金时，会计分录如下：
借：管理费用/营业费用/生产成本等科目（单位部分）
借：其他应付款/代扣社保（个人部分）、其他应付款/代扣公积金（个人部分）
贷：银行存款。
在企业为员工缴纳五险一金时，在发放工资时已计入相关成本费用，企业为员工代扣代缴的社保公积金不能再列入公司的成本费用，否则属于虚增成本费用。

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企业缴纳五险一金会计分录

企业代个人扣缴的五险一金代扣代缴：
1)计提工资时：
借：生产成本 （工人工资）
制造费用 （车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用 （管理人员工资）
销售费用 （销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
2)发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）
其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）
3) 计提企业缴纳的五险一金：
借：生产成本 （生产工人）
制造费用 （车间管理人员）
管理费用 （管理部门）
销售费用 （销售部门）
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
4)实际交纳五险一金：
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
贷：银行存款