广安市人事考试中心

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广安人力资源和社会保障厅考试官网

四川省人力资源和社会保障厅部门电话表
序号 单位名称 联系电话
1 办公室 8662831986129850（传）
2 政策研究处 86110521
3 法规处 86746189
4 规划财务处 86138236
5 就业促进处 86111756
6 人力资源市场处 86751483
7 军官转业安置处 86761390
8 职业能力建设处 86113498
9 专业技术人员管理处 86759627
10 事业单位人事管理处 86627083
11 农民工工作处 86125365
12 劳动关系处 86112724
13 工资福利处 86761784
14 养老保险处 86123449
15 失业保险处 86117055
16 医疗保险处 86111639
17 工伤保险处 86136810
18 农村社会保险处 86110193
19 社会保险基金监督处 86110560
20 调解仲裁管理处 86133200
21 劳动监察处 86145792
22 外国专家工作处 86742939
23 引智管理处 86741109
24 信访处 86758870
25 人事处 86761187
26 离退休人员工作处 8675933186110523
27 机关党办 86137417
28 驻厅纪检组、监察室 86139086
29 省公务员局 综合处 86766763
职位管理处 86510797
考试录用处 86783299
考核奖励处 86510464
培训与监督处 86510797
30 省就业局 87760643
31 省社保局 86693218
32 省人才交流中心 86140600
33 省人事考试中心 8662921986740101
34 省军转干部服务中心 86139299
35 省外资企业中方雇员事务所 86675599
36 北院信息中心 86626703
37 省专家服务中心 86741860
38 北院机关服务中心 86617161
39 省军转培训中心 86741638（总机转卢雁）
40 南院机关服务中心 86130955
41 省劳动保障监察总队 86131176
42 南院信息中心 86110853
43 省劳科所 86129282
44 省医疗保险管理局 86523381
45 省机关事业基金管理中心 85541881
48 省职业技能鉴定指导中心 86136211
46 省职业培训指导中心 86114717
47 省劳动能力鉴定服务中心 86136135
48 省招募办 86129989
49 省国际人才交流协会 86742939
50 省继续教育协会 86786763
51 省人才服务行业协会 86139028
52 省留学人员联谊会 86761312
53 省劳动保障学会 86119217
54 省劳动就业服务企业协会 87736502
55 省职业技能开发学会 86116269
56 省劳动保障学会社保分会 86633016
57 省劳务开发协会 86125365
58 省医保研究会 86138817

广安市人力资源服务中心官网

一、报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。资格审查工作在市委组织部统一组织下，由各县区委组织部和市级招考单位具体实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其报考或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位进行报名。报考人员应使用有效的第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择1个部门（单位）中的1个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者对报考职位的资格条件需要咨询的，可拨打《职位表》中公布的联系电话。
2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理。
3.查询资格初审结果。报考人员请于2月24日至3月3日上午8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。
（二）缴费确认
经资格初审合格的考生，须于3月4日上午8:00前登录报名网站进行确认缴费（按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2022〕472号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
下列考生通过资格初审后，于2月24日-3月2日期间的工作日（周一至周五上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到广元市人事考试中心（地址：广元市利州东路528号、东坝平桥商业街1号）递交减免笔试考务费申请材料（原件及复印件），不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话（0839-3226228）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。未在规定时间内办理减免手续的，不予减免报考费用。
1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2.农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
（三）职位调整
笔试开考比例一般不低于1:5，艰苦边远地区职位（苍溪县、旺苍县、青川县、朝天区）可放宽到1:3。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏向该职位已缴费的报考人员退费，或由市委组织部征得考生同意后将其调整到符合报考条件的本市其他职位。上述有关情况将及时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、广元组工网、广元人事考试网公告。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，于3月23日至3月26日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证（使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
二、
考试及资格审查
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。
（一）笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年3月27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
（1）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加2分。 广元市所辖县区均为“5·12汶川地震”重灾区。
（2）在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2022〕255号）表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于3月30日前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件（抗震救灾立功受奖证书或表彰文件等）送交市委组织部公务员一科（地址：中共广元市委办公楼北楼六楼614办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
　　4.成绩查询：笔试各科成绩于2022年4月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于2022年5月上旬由市委组织部在广元组工网、广元人事考试网公布。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
（二）资格审查
资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部和市级有关单位具体实施。2022年5月中旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。
市委组织部将在广元组工网、广元人事考试网公布进入面试资格审查人员名单。考生在接到面试资格审查通知后，应携带《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》1份（贴上照片）、笔试准考证、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）、工作经历证明（要求了基层工作经历的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中：
　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）；
　　2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的证明；
　　3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理；
4.国家有其他特殊规定的，从其规定。
　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
（三）面试
　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2022〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为5月21日至23日，具体事项由市委组织部在广元组工网、广元人事考试网另行通知。
　　（四）考试总成绩
　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
　　各职位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次。
　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

广安人力资源和考试网官网

2022年的四川省公务员面向社会招录的考试整体流程：
报名时间 2月24日至3月2日上午8:00
报名网站 四川省人力资源和社会保障厅官网
资格审查 2月24日至3月3日上午8:00
报名缴费 3月4日上午8:00前
职位调整 面向优秀村(社区)干部、服务基层项目人员招考的职位，招录名额与确认缴费人数的比例达到1：5(民族自治州、自治县放宽到1：3)方可开考;
面向优秀工人农民招考的职位，招录名额与确认缴费人数的比例达到1：3方可开考。
准考证打印 3月23日至3月26日
笔试科目 《行政职业能力测验》和《公共基础知识》
《公共基础知识》主要测试应试者对政治理论、法律基础、科技基础、公文写作、农业生产和农业科技、农村工作方针政策等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。
笔试时间 3月27日(星期六)
成绩计算 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。
成绩查询 4月下旬公布
资格复审 4月下旬
面试时间 5月22日至23日
面试形式 面试主要测评考生的政治素养、服务意识、基层和群众工作能力等。

广安市人力资源服务中心

主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。
全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。
业务职能　承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。
专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。
专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。
中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。
考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。
考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。
社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。