浙江省公务员考试成绩查询网站入口-问吧

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2022浙江公务员考试面试名单（资格复审名单）已陆续发布。2022浙江公务员考试面时间为2022年6月6日至7日。建议您集中时间为2022浙江公务员面试做准备。

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浙江省公务员考试考生应密切关注考试时间和查询结果时间。因错过规定时间未报名而造成无法弥补的损失。因此，浙江省公务员考试成绩查询时间是考生应了解的。接下来，2023浙江省考什么时间出成绩和查询时间高顿公考小编为大家介绍一下。

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浙江省公务员成绩查询入口

考生可凭身份证号码和准考证号码登录浙江省公务员录用网（gwy.zjks.gov.cn）、“长三角公务员考录一体化平台”网站（www.csjgwy.com）查询笔试成绩和报考职位的排名情况。

其中，原分（不含加分）为乡镇（街道）机关服务型基层项目人员岗位和优秀村干部岗位考生笔试成绩，公安特警岗位考生笔试成绩暂不排名，这是行政职业能力测试的单科成绩。

浙江公务员何时可以查看笔试成绩

正常情况下，笔试结束一个月后，浙江省官方会公布笔试成绩，查询入口也会打开。 7月27日，考生在浙江省公务员考试专网可以查询笔试成绩、笔试最低控制分、是否进入面试资格复审。

浙江省公务员局官方主管部门将了解所有候选人的结果。经过分析研究，考生进入下一环节的跳板是这条分数线。当然值得注意的是，不同的地方会有不同的分数，像街道、城镇、残疾人等基层岗位将有所放宽。

浙江省公务员面试什么时候？

8月6日?7日期间是2023浙江省考面试时间。具体时间、地点安排关于各市区和省级有关部门面试资格复审，和报考人民警察职位人员体能测评工作。

7月30日前，各市、县（市、区）将根据省级统一笔试及格线以上考生的笔试成绩，从高分到低分确定各岗位的应试者，按照公告规定的比例，在“浙江省公务员考试录用网”上公布，包括相关人员的姓名、职位和成绩，以及资格审查、体测和面试注意事项的时间和地点，等等。

省公务员局将在“浙江省公务员考试录用网”上发布通知，要求省级单位招聘公务员，确定面试对象。

准备好后续环节的考生，请在浙江省公务员考试成绩公布后第一时间查看自己的考试成绩。请关注高顿公考网站了解更多关于浙江省公务员考试的信息。点击领取省考资料

浙江省公务员考试成绩查询网官网入口

7月27日

2023浙江公务员考试成绩查询入口于7月27日开通，2023浙江公务员考试成绩查询链接：http://gwy.zjks.com/zjgwy/login/login_qt.htm。

浙江省考笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。

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判断自己能进面试的方法

招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。

2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。

3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。

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2022年浙江省公务员考试将于3月16日举行，广大考生都在紧张的复习备考中，华图网校将跟踪浙考，第一时间发布2022浙江省考真题及真题解析，考生更可在考试结束后来砖题库进行真题估分，并有估分惊喜等你哦！！

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2022年浙江省公务员考试真题及真题答案以及估分入口

成绩查询时间：2022年4月17日

加分并划定笔试总成绩合格分数线

　　笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。

　　各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

　　确定体(技)能测评、面试对象

　　招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。

　　1.省级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。

　　乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。

　　2.省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。

　　乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

　　上述1、2职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　3.设区的市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。

　面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

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