最佳回答2024-01-02
抽象劳动形成价值。抽象劳动的凝结,形成商品的的价值。
抽象劳动即为商品的价值(交换价值),它是价值的实体,代表的是社会成员通过交换相互支配对方劳动的社会关系,即代表的是人支配人行为(劳动)权力,而不是具体的财富(使用价值),体现了商品生产过程中,社会成员相互交换支配对方行为(劳动)的社会关系。
抽象劳动与具体劳动:
具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面,而不是两种或两次劳动。抽象劳动和具体劳动在时间上、空间上都是不可分割的。
性质不同的具体劳动,生产性质不同的使用价值,它表明怎样劳动,什么劳动的问题;性质相同的抽象劳动,形成性质相同的价值,它表明劳动多少,劳动时间多长的问题。
其他回答(3)
抽象劳动形成价值,抽象劳动是一般人类劳动,即劳动中脑力和体力的消耗。它可以把生产不同使用价值的劳动放到一起,比较其劳动消耗,并按劳动消耗确定彼此交换的比例,所以形成了不同劳动成果即商品的价值。价值质的规定性中除了价值是一般人类劳动消耗外,还包括价值的社会属性,它体现了不同生产者之间的社会关系,使得交换比例时高时低,有时不按等价原则,但长期来看,高低互补后,仍然是根据劳动消耗量即商定价值量对等原则交换。社会必要劳动时间决定了商品价值量。社会必要劳动时间是指社会平均劳动熟练程度,平均劳动强度下生产使用价值需要的劳动时间。
因为在马克思看来,价值就是异化了的劳动,就是权力,而不是别的什么。因此,基于这个观点,价值本身就是劳动,劳动不是在创造价值,而是在形成价值。
1、劳动的二重性(具体劳动和抽象劳动)决定商品的二因素(使用价值和价值)
具体劳动是指生产一定使用价值的劳动;抽象劳动是撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费。
具体劳动形成商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值实体(价值)。
2、价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费。使用价值不同的之所以能按一定比例相交换,就是因为它们具有价值。
3、通过1的提示可以得出:商品的价值是劳动创造的
最新问题