会计实习生招聘要求

四大会计师事务所招聘实习生条件1国内一本院校(少数财经类二本院校或者vip推荐除外)。2GPA30(KPMG和Deloitte的笔试邀请门槛略低因此这条可以忽略不计)3如果,3有学生社团、志愿服务或相关实习经验者优先。4实习时间结合工作需要和本人安排综合确定，实习期至少为一个月，且每周实习时间不低于三。（二）专业要求本次计划招录人数为6人,实习薪资：150元要求：1每周可到岗五，全职实习2国内外重。希望《会计实习生招聘要求》一文对您能有所帮助！

应收会计招聘要求怎么写

1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；45岁以下，初级会计职称以上；
2.三年以上会计工作经验，掌握房地产开发管理各项工作流程及房地产统计报表优先。
3.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
4.熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用；
5.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。
工作内容：
1.负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。
2.按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家最新税收法律法规；
3.正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。
4.负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5.监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表；
6. 按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
7.负责公司销售发票的开具、核算工作；
8.整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。
9.上级领导交办的其他工作。

应收应付会计招聘要求

招聘。经相关数据查询到2023到10月6日招聘实习生招聘要求财务实习
1、生职位性质实习
2、岗位描述,协助财务部处理相关数据，整理会计凭证，报税报账等会计处理，完成上级交办的其他事宜。
3、需求专业：财务管理，学历要求：本科及以上。

会计实习生岗位要求

岗位职责：
1.监管应收账款、跟踪应收到期款;
2.依据市场部订单进行应收账款的核算;
3.协助市场部催收及债务人进行书面对账;
4.发票及时入账;
5.新老客户的信用额度管理;
任职要求：
1.工作认真，品行端正，吃苦耐劳;
2.一年以上工作经验;
3.熟悉ERP应收模块优先。
招聘会计岗位职责要求(篇二)
岗位职责：
1、负责各部门费用预算组织、编制工作;
2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
4、负责公司税务相关工作;
5、负责公司统计报表的收集、整理工作。
任职要求：
1、持有会计证，2年以上工作经验;
2、熟悉金蝶软件，对OFFICE办公软件熟练;
3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。
招聘会计岗位职责要求(篇三)
岗位职责
1、主要负责一般纳税人报税;
2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;
招聘会计岗位职责要求
3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;
4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。
岗位要求
1. 财务、会计专业本科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。
2. 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;
3. 具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;
4. 工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;
5. 有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。
招聘会计岗位职责要求(篇四)
岗位职责
1、负责公司账务收支的会计核算;
2、负责编制会计凭证;
3、负责登记明细总账;
4、协助总账会计进行财务管理;
5、协助做好其他会计及经济事项。
岗位要求
1、会计或财务管理相关专业，大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、有会计初级职称及以上者优先考虑。

会计实习生招聘信息

【导读】作为一名财会人，对于财会“四大”并不陌生，它们也是会计专业毕业生挤破头都想进入的单位，可见，想要进入“四大”不仅难度大，竞争力也是比较强的，其中就需要满足会计人四大招聘标准，主要是院校、实习经历、专业以及证书，那么这四大标准的具体要求是什么呢?接下来就来具体了解一下。

1、院校要求

四大招聘目标，一般是以国内较好的985、211的本科/研究生，或者是当地闻名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会由于校园被直接淘汰。

2、实习经历

对实习经历的要求比较宽泛，如果没有其他四大会计事务所的实习经历，内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。

3、专业方向

关于应聘者专业布景没有什么硬性要求，非管帐专业学生也是可以进四大的。不过相对来说，四大更偏好管帐管帐财管类的学生。

4、学习考证

证书方面：事务所都比较看重CPA证书，考出CPA或者其他高含金量的财会证书，比如ACCA，也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。

外语能力：通过CET-6、GPA达到一定分值等。

实习方面：志愿者、社团、学生会等经历因人而异，但有机会一定要去参加商业竞赛。

关于会计人招聘标准，就给大家介绍到这里了，总的来说，四大筛选候选人，着重考量的因素有：院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面，大家可以通过日常的学习考试进行提升，所以赶紧加油吧。