最佳回答2022-10-08
联邦快递招聘是直接招聘吗?
我是刚刚离开联邦快递武汉国际客服中心的一名员工,也同时希望大家不要再进联邦这样的黑公司,每年公司给的压岁钱,才20元,你说可笑不可笑~~亏他还是500强企业。
表面上来看联邦快递是一家外企,其实联邦快递是是一样剥削员工生命和心血的黑公司。
他的福利待遇不是外企的待遇,工资一个月才1500多一点,实习期要3个月,3个月内你要是犯了什么错,会无条件的辞退你,在联邦快递客服中心工作说白了就是接呕人的电话,谁接到纠结的,搞人的,谁倒霉。每一通电话都有录音,主管和经理会考核你的录音,就相当于挑刺。衡量电话的好坏叫CQP,你要是做的不好,(在电话里面装孙子装的不好,被查出来)也会导致辞退。联邦快递是离职率最高的一家公司。他在前程无忧等一些招聘网上公布招人的信息。很低的门槛把你招进来,然后要你做很多事情,每天的电话多的像满天星,多接不过来,电话一个一个跳。然后就很形象情绪,本来情绪很好的你,只要上一天客服中心的班,回家就会发火!话量很大的时候就拼命招人,等话量少了就不断的找理由辞退人。辞职还不说,还要你多工作半个月。一个礼拜上6天班,而且天天加班!!!!每天如此
(等你递交辞职信得时候,请注意了,公司的排班主管会把你的班表乱排,充分的使用最后的你,让你主动赔钱来离职,顺便砍你一刀)
我终于从这座地狱里跳出来了,希望大家看到这个帖子,不要进联邦快递武汉客服中心。
其他回答(2)
fedex联邦快递官网
校园招聘我不是很清楚,社招的我参加过,不过在fedex工作了近5年辞职了,还是福利不错的公司,面试几乎都是英文,尤其是客户代表(CR),要求的英文水平比较高,一般是几次面试,顺序我忘了,内容大概是先是电脑打字,英文的,不能太慢,然后口试几乎都是全英文,最后会问几个中文问题,像什么自我介绍,自己的优势了什么的这种问题都要准备好,还要通过一个全英文的电脑测试题目,大概就是这样了
联邦快递武汉分公司招聘
公司定期会组织team building,还有social club,总的来说业务活动比较丰富,公司企业文化不错,至于你所在的部门的文化状态,更多取决于你的同事和领导。公司还是不错的,可以长期做下去,但是至于你的那个职位,刚毕业做做还可以。升职机会需要自己争取,多关注下公司内部招聘网,会对你有帮助。他们喜欢内部推荐。
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