关于向社会公布2022年第三批重大劳动保障违法行为的公告通知公告北京市人力资源和社会保障局关于开展我市人力资源服务机构消防通知公告关于对劳动保障监,人事档案在外地存放的参保人，由其在本市的居住地（或在本市最后一家参保单位注册地）所属街道便民服务中心受理。第四，无人事档案的参保人，由户籍地（居住地）街道便民服务,北京市人力资源和社会保障局官7月12日消息，根据《北京市积分落户管理办法》（。希望《北京市人力资源和社会保障局官网》一文对您能有所帮助！
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（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究拟订促进就业创业政策，拟订就业困难群体就业援助政策，组织拟订公益性岗位开发管理政策。拟订并落实职业资格制度和职业技能等级评价相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订技能人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系。拟订本市城乡社会保险及补充保险政策和标准并组织实施。会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
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（五）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责本市公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施。负责事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作。拟订事业单位人员工资、津贴、补贴、奖金、福利等政策并组织实施。研究建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订事业单位人员离退休等政策并组织实施。
（七）会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员管理政策。拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。健全博士后管理制度。研究拟订积分落户管理实施细则和操作规范并组织落实。拟订外国人来京就业的政策、规划和管理办法并指导实施。
（八）会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）统筹拟订本市劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制。拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处相关重大案件。
（十）完成市委、市政府交办的其他任务。
（十一）与市医保局的有关职责分工。市人力资源社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力资源社会保障局做好管理工作。同时，基本医疗保险、生育保险政策的电话咨询服务，统一纳入市人力资源社会保障局咨询服务平台，市医保局负责做好相关政策的培训、群众意见建议及投诉举报的办理工作。两部门应当建立工作机制，做好信息共享和政策衔接等工作。
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北京市西城区人力资源和社会保障局网址为北京市西城区政府网-人力资源和社会保障局。
西城区人力资源和社会保障局贯彻落实国家和党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策、决策部署和市委、区委有关工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）贯彻国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章、政策和北京市的相关规定。研究制定本区人力资源和社会保障管理方面的管理措施。拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）负责拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本区促进就业工作，完善公共就业服务体系，落实就业创业及就业援助政策。实行职业资格证书制度相关政策，实施面向劳动者的职业培训制度。贯彻高校毕业生就业政策以及技能人才的培养和激励政策。
（四）负责管理辖区养老、失业、工伤保险工作。贯彻社会保险规定。指导本区社会保险经办机构依法开展社会保险具体工作。负责对社会保险基金的收支、管理情况进行监督检查。
（五）负责本区机关事业单位人员工资、福利和分配制度改革工作。贯彻机关事业单位工作人员工资、福利、津贴和补贴政策。落实机关企事业单位工作人员工资增长和支付保障机制。执行机关事业单位工作人员离退休政策。
（六）负责会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革。管理本区专业技术职称工作。贯彻专业技术人员管理和继续教育政策。落实本区事业单位人员和机关工勤人员管理政策。落实博士后管理制度。负责积分落户工作。
（七）负责高层次人才选拔、培养和管理服务。负责引进国外智力工作。参与本区人才管理工作。
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查找北京市西城区人力资源和社会保障局网址的方法：
一、打开百度，搜索北京市西城区人民政府。
二、进入北京市西城区政府网，点击政务公开-机构职能。
三、点击进入机构列表页面，点击区人力社保局。
四、点击进入，即可显示区人力资源和社会保障局官网。
参考资料来源：北京市西城区政府网-西城区人力资源和社会保障局
北京市人力资源和社会保障局官网招骋事业单位
机构名称：北京市人力资源和社会保障局
办公地址：北京市西城区永定门西街5号
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邮政编码：100050
办公电话：63167877
传 真：63167513
通讯地址：北京市西城区永定门西街5号
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主要职责：
(一)、贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
(二)、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)、负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
(五)、负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)、负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
(七)、会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
(八)、负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。
(九)、会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
(十)、负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实施；按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。
(十一)、会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)、统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十三)、承办市政府交办的其他事项。
参考资料来源：北京市人力资源和社会保障局—基本信息
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西城区劳动和社会保障局
地址：北京市西直门南小街20号西城社保大厦1-4层
电话：010-66180004
应该没网址的，你要查社保 http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home百度地图
北京市人力资源和社会保障局官网服务平台
北京西城区人力资源和社会保障局网址是：http://rlsbj.bjxch.gov.cn
人力资源和社会保障局职能
一、贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律法规和方针政策，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
二、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动措施，建立统一规范的人力资源市场；负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。
三、负责促进就业和职业培训工作。健全就业援助制度，完善公共就业服务体系和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理，牵头拟订本区符合产业发展的高技能人才培养和激励办法。
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；负责公费医疗的管理和公费医疗制度的改革；负责退休人员管理工作，完善退休人员管理服务体系。
五、负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。
六、牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，贯彻落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
七、会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施。
八、负责专业技术人才队伍建设，组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作；负责人力资源和社会保障对外交流合作。
九、负责政府机关及其参照公务员法管理单位公务员管理，组织实施公务员法；负责政府机关所属事业单位工作人员的综合管理，贯彻执行有关人员调配措施和特殊人员安置办法，会同有关部门拟订本区荣誉制度和政府奖励制度。
十、负责随军家属的安置，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
十一、推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十二、组织实施劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
十三、承办开发区党工委、管委会、区委、区政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。
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