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根据津市人力资源和社会保障局发布的《津2022年高级经济师职称评审工作安排》可知2022津高级经济师评审申报人初次提交10月8日至11月4日。根据津市人力资源和社会保障局发布的《,津津市人才考评中心各位报考人员津津市2022年度二级建造师执业资格考试补考将于12月中下旬举行已经报名此项考试并完成缴费的人员请随时关注津市人力资源和社会保障局站,津人力资源和社会保障厅招标相关信息提供津人力资源和社会保。希望《天津市人力资源和社会保障局网站和学院网站》一文对您能有所帮助！

天津市人力资源和社会保障局网站天津人事考试版块通知公告栏目

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。

基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。

在劳动年龄，由于各国的社会经济条件不同，劳动年龄的规定不尽相同。一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁，员工退休年龄规定男性为65周岁（到65岁退休，不包括65岁），女性为60周岁（不包括60岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16-64岁，女性16-59岁。

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主持局党政全面工作。分管局办公室、政策法规处、就（失）业处、人事教育处、市职业介绍服务中心、就业训练中心、劳动保障咨询服务中心
李秋华 党组副书记、副局长
负责党政日常工作、社会保险工作、社会保险基金监督管理工作。分管机关党委、工会、团委、养老保险处、医疗保险处、农村社会保险处、社会保险基金监督处，境外就业职业介绍所。
陈秀英 党组成员、副局长
负责综合计划、工资福利、统计分析、信息系统建设与管理工作。分管综合计划信息处、工资福利处、劳动保障信息中心。
张庆江 党组成员、纪检组组长
负责纪检监察、老干部工作。分管监察室、信访处、老干部处；协助孔长起同志分管人事教育处，协助李秋华同志分管党务工作。
黄桂芳 党组成员，天津市社会保险基金管理中心主任，党委副书记。
主持天津市社会保险基金管理中心全面工作，负责信息系统建设与管理、人事教育、行政财务工作。分管信息处、人事处、行政处。
于茂东 党组成员、副局长
负责职业技能培训和职业技能鉴定培训基地建设、劳动保障监察、系统干部培训工作。分管职业技能培训处、综合业务协调处、劳动保障监察处，劳动保障监察总队、劳动争议仲裁处、劳动争议仲裁院、电话咨询服务中心、职业技能鉴定指导中心、劳动和社会保障宣传教育中心、职业技能培训教学研究室。
吴承明 党组成员、副巡视员
负责财务行政工作、社区劳动保障平台建设工作、工伤保险工作。分管财务行政处、工伤保险处，劳动保障服务指导中心、华城宾馆、创业培训指导中心。
王继明 党组成员、副巡视员
负责所属学校教育教学管理工作。分管局高级技校、劳动保护学校、局第二职业技术学校、劳动经济学校、铁道职业技术学院。
李振山 党组成员，中共天津市社会保险基金管理中心委员会书记
负责天津市社会保险基金管理中心党建、工会、共青团工作。分管党委办公室、机关党总支、工会、团委。

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您好！
徐熙（中共北京市委组织部副部长（兼），北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长）：领导全面工作。
陈蓓（北京市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长）：分管研究室、流动调配处、专业技术人员管理处（事业单位人事管理处）、专家与博士后工作处、公务员工资福利处、事业单位工资福利处、机关党委（工会、团委）、人事处、行风办、离退休干部处、宣传中心（劳动就业、人才市场报社）。
杨晋京（北京市人力资源和社会保障局巡视员）：分管考试录用处、考核奖惩处（绩效管理专项考评处）、教育培训处、职位管理处、军官转业安置办公室、人事考试中心（专业技术资格评审中心）、军队转业干部安置服务中心、军队转业干部培训中心。
李淑萍（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管外国专家和外国人就业工作处（港澳台专家和港澳台人员就业工作处）、职业能力建设处、社会保险基金监督处、劳动保障职业学院、外国专家与外国人就业事务中心（港澳台专家与港澳台人员就业事务中心）、职业能力建设指导中心、职业技能鉴定管理中心。联系市社会保险监督委员会。
戚亮（北京市人力资源和社会保障局党组成员、派驻纪检组组长）：分管局纪检组监察处,监督并指导机关纪委工作。
桂生（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管就业促进处（失业保险处）、大中专毕业生就业处（大学生村官处）、农民工工作处、人力资源市场处、劳动服务管理中心（创业指导中心）、人才服务中心、毕业生就业服务中心、人才档案公共管理服务中心、职业介绍服务中心、人才开发中心。
王明山（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管职工养老保险处、居民养老保险 处、医疗保险处（公费医疗办公室）、工伤保险处、社会保险基金管理中心、医疗保险事务管理中心、劳动能力鉴定中心。
孙美玲（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管办公室、法规处、规划统计处、财务处、信息中心、机关事务服务中心、科学研究所（人事管理研修中心）、退休职工活动站、干部度假疗养中心。
齐庆国（北京市人力资源和社会保障局副巡视员）分管劳动关系处、调解仲裁处、劳动监察大队（劳动监察处）、信访处、电话咨询中心。
徐仁忠（北京市人力资源和社会保障局副巡视员）：协助王明山同志分管医疗保险处(公费医疗办公室）、工伤保险处、医疗保险事务管理中心。
李世广（北京市人力资源和社会保障局副巡视员）：协助桂生同志分管人力资源市场处、农民工工作处、职业介绍服务中心。

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李秋华 党组副书记、副局长，张庆江 党组成员、纪检组组长，吴承明 党组成员、副巡视员，在微信 钱包 城市服务里，有车票购买这个入口，直接在这里面购买就可以了，一键搞定，并且还有一些其它的功能，在微信城市服务里面功能很多，满足了不少需求。