北京家政服务提质扩容专项培训

以北京市为例，北京市商务局等部门在关于申报年2021年家政服务提质扩容专项培训补贴项目的通知中明确，对开展岗前培训和“回炉”培训的家政服务企业分别给予每人每年2000元,(一)符合申报条件的企业需提交材料1家政服务提质扩容专项培训企业信息表(附件1);2岗前培训教学大纲及课程表;3家政服务提质扩容专项培训完成情况明细表(岗前培训)(附件2,近年来在家政服务业提质扩容的大背景下随着全省经济社会发展加。希望《北京家政服务提质扩容专项培训》一文对您能有所帮助！

家政服务提质扩容培训岗前培训的培训内容和培训周期

家政服务培训班一般需要寻找相关的培训公司。

培训班采用集中培训、自学和统一考试相结合的培训方式，邀请专家对94名妇女开展了家政服务员职业操守、家政服务相关法律常识、相关安全和卫生常识、家庭烹饪、家庭常用电器使用、护理产妇新生儿技能等方面知识的讲座，并邀请了优秀家政服务员以身说法的形式介绍了工作经验，全面系统地进行了家政服务理论知识和专业技能的培训。

注意：

1、根据已公布的职业工种目录选择培训工种，根据学员情况制定培训方案--可采取线上培训、线下培训、线上+线下相结合的培训形式。

2、收集学员资料(身份证正反面复印件、学生证复印件)，不懂具体操作，可联系社区邦家政老师帮忙，到区人社局提交申请培训备案材料通过审批后，登陆所在省份职业培训信息管理服务系统，填报培训开班信息，录入学员基本信息。

3、培训过程：社区邦家政将在区人社局的监督指导下，根据培训方案组织开展培训，线上培训做好学时记录、在线培训合格证书等佐证资料留存;线下培训做好人脸识别、指纹打卡等考勤登记和全程培训视频的留存工作。

4、评价考核:在区人社局的监督下，由培训学校组织开展结业考核，考核合格者颁发培训合格证书;如需考初级工、中级工、高级工或专项职业能力证书，需报名参加评价组织安排的统一鉴定考试。

5、培训结束后，由社区邦家政培训学校向人社部门递交申领补贴所需资料，通过审核后，由人社部门递交至财政部门，财政部门审核通过后进行资金拨付。

北京家政服务提质扩容专项培训合格证书

政策赋能行业发展，信用建设是发展重点

家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。2022年6月，国务院印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》(简称“36条”)，以促进家政服务业提质扩容、助力实现高质量发展。2022年7月、8月，发改委、商务部等部门随后印发《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作的通知》和《关于开展家政服务领域信用建设专项行动的通知》，进一步落实“36条”。其中，政策中明确，将构建以信用为基础的新型行业管理体系。

O2O平台紧跟政策风向，践行“信用体系”建设

“信用体系”的缺失是制约家政O2O平台发展的重要因素。自《关于开展家政服务领域信用建设专项行动的通知》颁布以来，O2O平台也正着手加强自身的信用体系建设。例如，2022年，行业中的领先O2O平台-58到家，针对行业痛点，建立了“天鹅信用体系”;“家服e”依托商务部系统，助力家政信用记录建立等等。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。

北京家政服务提质扩容专项培训可靠吗

做家务的保姆想让东家加工资，我认为这个和职场上升职加薪的道理是一样的。 那么怎么才能升职加薪呢？我认为是把事情做到极致，深度为雇主思考考虑、技能提升、适当时候直接提几个方面简要说明。

一、把事情做到极致。 保姆的工作说简单也简单，简单的是负责雇主家庭的日常照料、餐饮制作、卫生清洁、人员招呼等。正常一个经过培训的人员基本上都能胜任。说不简单也不简单，不简单的是要深刻理解雇主的生活习惯、处处为雇主考虑，简单的事情重复做。比如以前我公司曾经服务过的一位明星客户，换了三个阿姨都不能满意，换第四个阿姨因为收发快递的小事彻底让明星客户对阿姨好感倍增，因为阿姨在拆快递后把印有客户名字和电话的快递包装全部撕毁后再扔掉。而保姆的工作就是把重复的事情做到极致。

二、深度为雇主思考考虑。 我们服务的客户工作、经历、家庭成员构成、生活习惯都不尽相同，平时工作中要注意察言观色，把家庭成员的生活照料到恰到好处，替雇主考虑，不浪费饭菜和零用钱，节约水电，有礼貌等。一切为雇主考虑，从雇主的角度出发。

三、通过学习提升服务技能。 这个和职场上是一模一样的，比如保姆阿姨以前会做10个菜，经过学习会制作海鲜；通过日常学习会 汽车 驾驶；会给雇主家宝宝讲儿歌和简单的英语；会高档衣物的熨烫和收纳；会制作营养餐、会催乳、会按摩。任何技能的提升，雇主都会看的到记在心里。另外国务院关于家政的提质扩容意见也提到了家政服务人员的回炉再培训，活到老学到老应该是要坚持的。

四、适当的时候直接提出。 经过前面三个步骤的学习和技能提升以及日常工作中的表现，提出加薪应该是水到渠成的。如果雇主确实没有意向加薪，那么我的建议是保姆阿姨就要考虑换个雇主重新开始了。

我是家政人说家政事，欢迎大家关注，关于家政的保洁保姆月嫂育婴养老陪护及家庭其他问题大家都可以交流学习，共同提高。希望我的回复能帮到您。

北京家政服务提质扩容专项培训补贴

免费是真的
首先家政免费培训的确是真的，那么他们为什么要这么做呢。目前家政市场的需求量非常大，由于许多人都来雇佣家政人员，导致了家政公司服务人员严重的不足。所以家政公司急需要一批新生的家政服务人员，所以就打出了免费培训的招牌。