只要你还想继续混迹官场哪怕没有向上爬的野心也得注意疏通各个关节打点清楚上下级官员。为什么明清两朝流行“京官大三级”的说法?还不是因为京官有着比地，对于明朝的贪腐。。
清朝官员品级相当于现在什么官
是因为明朝官员极低的俸禄，部分官员不得不选择贪污来提高自己的物质生活。即使朱元璋对官员的处罚力度极大，但是总是依然有不少官员铤而走险。随着后期的明朝皇帝对朝局的把握不足，官员贪污现象也越来越严重。
朱元璋是贫苦百姓出身，他从小就见惯了官吏的横征暴敛，鱼肉百姓。所以朱元璋对贪官有种天然的憎恶，登基称帝后朱元璋经过自己仔细的计算，确定了一套能够满足官员基本需求的俸禄发放体系。这些仅仅能够满足官员基本生存的俸禄，是让无数官员所不能接受的。普通人把做官当成自己的理想，不仅仅是为了报效国家，还需要改变自己的生活水平和一定的社会地位。
明朝官员的俸禄是中国历朝历代最低的，而对于贪官的处罚确实历朝历代最高的。朱元璋对于惩治贪官的方法可谓之“无所不用其极”，他采取惩治贪官的方法也可谓之“前无古人，后无来者”。为铲除元末明初的腐败，采取了非常极端的矫枉过正的惩治方法。朱皇帝提出对贪污六十两银子以上的官员“剥皮揎草”格杀勿论。
随着明朝进入中后期，各项制度开始逐渐腐败，但是明朝官员的俸禄却一直从未增加。这也就给了许多官员提供了更多贪污受贿的机会，以至于明朝末年普遍官员已经不把俸禄当一回事，他们的收入来源主要依靠搜刮百姓。官员的集体腐败也让明朝一步步走向了灭亡。
清朝官职和现代官职对照表
这个问题很有意思，因为我不止一次关于这个话题跟老爸争论过，惊人的巧合，老爸和朱元璋的想法一模一样。于是让那个我先起其中的原因。
他们都会下意识的认为：贪官太多，就是因为杀的不够多，最好是贪污一针一线就拉出去砍头！我对此很是无语，刚开始还会拿新加坡以及香港，一手高薪养廉，另一手严抓贪腐，增加犯罪成本，让公务员可以有效衡量得失，而不是去试图考验一个人的人性！因为，当你想考验人性时，你往往会很失望。
这个故事放在现代，就好比朱元璋带着一干团队创立了大明王朝公司，并成功上市。当初为了鼓励核心成员积极性，搞了很多次股权激励，但等到上市以后，市值飙升，朱元璋突然发现给出去了股份太肉痛，于是联合白道、黑道手段齐出，把几大核心成员全部搞残，手里的股份重新回到老朱一人手中，完成上市公司的重新私有化，100%的股权重新回到朱元璋手中。
接下来老朱却并没有安心，而是开始收拾手底下的员工，从原先的965（注释1）便成为996，而且工资都按最低标准支付，年终奖更是想都不要想。老朱还美其名曰你们是在为国家服务，把工作做好难道不应该么？看看我，我自己身为CEO+董事长+皇帝，每天可都要工作十几个小时，比你们有过之而无不及！
但朱元璋却忽略了一个问题，他持有的的是100%大明公司的股份，也就是说自己的公司，赚的钱绝大部分都归朱元璋自己了，但下面的打工仔除了那些最低工资，啥也没有！你朱元璋可以为龙子龙孙买车买房买地。我们这些大臣也有下一代好不好，总不能你既要吃肉，又要喝汤，一点都不给臣子们留吧，于是一系列贪污腐败不断出现。
此时此刻的朱元璋并没有反思自己的员工福利制度问题，而是一门心思的搞起了反贪风暴，宁可错杀一千，不可放过一个，顿时杀的是人人胆寒。不过胆寒之后不是不在贪污，而是更默契的将贪污做的更为隐秘。这就是个恶性循环，不断不现在大明历代帝王继位后上演。所以，只搞反贪，而不解决员工根本的生存问题，不提高待遇，再残酷血腥的镇压也不会解决问题。
注释1： 965工作制是指早上9点上班 ,下午6点下班,一周工作5天的工作制度。
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