酒店客房服务员

酒店客房服务员一天打扫多少间客房

客房服务员是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。

1.客房服务员应该是整个酒店里面最累的岗位，正常清洁一间客房的标准时间为30分钟，客房服务员每天清洁房间基数为10-12间，超过基数后每多清洁一间客房，按房态不同，提成也不一样。

2.客房服务员下班前还得对工作间、布草间、消毒间进行整理，撤换出来的脏布草还得交付给洗衣房并登记数量，还有可能需要接收送洗回来的布草。还要写好交接班，并交还清洁卡，对讲机，并与中班交班。

3.客房服务员也有男性的，并且有很多非常优秀的男性客房服务员。客房打扫是个力气活，男性力量大。只是，大家潜意识里都觉得打扫卫生家务是女性的活，愿意去从事这项工作的男性比较少而已。

培训要求

1、培训期限

全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于70标准学时；中级不少于80标准学时；高级不少于100标准学时。

2、培训教师

培训初级客房服务员的教师应具有本职业中级以上职业资格证书；培训中、高级客房服务员的教师应具有本职业高级职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格，同时具有2年以上的培训教学经验。

3、培训场地设备

教室、服务台（配备电脑）、标准客房（或模拟标准客房）以及相关教具及设备。

酒店客房服务员转正申请书怎么写

客房服务员需要按照酒店要求清洁分配的房间，包括，床、家具等，补充客房和沐浴用品，清洁浴室，吸尘地毯。打扫房间时，确保房间的设施设备运行正常，如须维修及时通知部门负责人。以下是我精心收集整理的客房服务员 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

客房服务员岗位职责1

1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务;

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好;

4、及时 报告 客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题;

6、介绍服务项目和客房设施的使用 方法 。

客房服务员岗位职责2

负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。

·严格按服务程序操作，认真做好铺床、撤换布草、消毒茶具、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作，做到铺床平整无皱、设备用品齐全、摆放整齐美观。

·对客人的遗留物品负责，发现遗留物品要及时报告客房领班，上交运营管理中心保管。

·做好布草的送取和日常物品的领取工作。

客房服务员岗位职责3

按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗;

2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心;

3.严格执行安全制度，确保客房安全;

4.及时反馈宾客信息和意见;

5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作;

6.完成领导交办的 其它 工作任务。

客房服务员岗位职责4

1.负责客房和公共区域的清洁工作;

2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;

3.负责杯具的清洁与消毒工作;

4.管理好楼层定额物品，控制客用品消耗，做好废品回收;

5.完成易耗品的每期盘点工作。

客房服务员岗位职责5

1、认真遵守部门各项 规章制度 ，准时上班，检查好自己的仪容仪表，制服上岗，配带好工号牌，保持良好的工作状态;

2、执行上级安排的客房清扫服务;

3、对客服务过程中积极、主动、热情、熟练使用礼貌用语;

4、有良好的 安全生产 操作意识，注意防盗、防火等，随时注意客人的物品和动向，保证所有客人的安全，发现可疑情况，应及时上报部门领导。

5、完成上级交办的其他工作。

客房服务员岗位职责6

1、 按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作;

2、 如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给经理，并在报表备注上注明;

3、 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施;

4、 按规范处理客人遗留物品，及时报告上级和前台;

5、 做好每天大清洁项目和单项清洁项目;

6、 清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备故障和损坏，立即报修;

7、 做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作;

8、 中班按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作;

9、 及时执行前台的服务指令，满足客人要求，并及时反馈结果;

10、做好布草的收发、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品;

11、熟悉酒店医疗服务规定，遇生病客人给予关心和帮助，并立即报告上级;

12、及时满足客人提出的需求，超出职权范围及时报告;

13、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级;

14、完成上级交待的其它工作。

客房服务员岗位职责7

1.负责每日客房卫生检查，设施设备安全

2.根据当天客房动态，安排员工工作

3.执行并检查客房大清

4.处理客人一般需求及投诉等

5.定期做好部门盘点工作

酒店客房服务员岗位职责相关 文章 ：

★ 客房服务员岗位职责

★ 客房服务员工作职责

★ 客房服务员岗位职责

★ 客房服务员的岗位职责

★ 客房服务员岗位职责2022职责大全

★ 酒店服务员岗位职责范本

★ 客房服务员岗位职责大全汇合

★ 2022精选客房服务员岗位职责大全

★ 2022最新客房服务员岗位职责

酒店客房服务员工资多少钱一个月

一般商务型的酒店规定是一天13间房，每间房大概需要半个小时打扫 ；度假型酒店大概就是10-12间，工作量还是比较大的，刚开始的时候肯定是比较累的， 就看能不能坚持了。

如果说的是客房服务打扫房间的工作，当然累，特别是第一个月，不少新人往往在第一个月感觉撑不住就离开了。其实，这工作就像做家务在家里打扫卫生，不同的是要按宾馆的操作规范与质量要求做。

酒店客房服务员入职门槛比较低，对工作责任性要求高。对累的感觉因人而异，如果熬过一个月，也就慢慢适应并达到熟能生巧。

扩展资料

酒店客房服务员应该具有良好的语言表达能力；能获取、理解外界信息，进行分析、判断并快速做出反应；有一定的计算能力；有良好的动作协调性，能迅速、准确、灵活地完成各项服务操作。

酒店客房服务员该岗位的工资，较多宾馆采用计件制，多劳多得，如手脚麻利、工作质量良好、体力较好，每月的收入可能有两千多元，而且，工作餐、制服、洗澡等个人卫生的条件还可以的。

任职条件：

1、初中以上学历，年龄无具体限制，身体健康、品貌端正、诚实肯干。

2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力。

3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。

4、有相关工作经验者优先录用。

参考资料来源：百度百科-客房服务员