为什么情商低的原因 为什么情商太低

以下内容完全手打，个人见解。
情商来源于人与人的交流。
情商低是因为不注意观察和体会自己在群体中的价值。不注意观察和体会其他人的喜怒哀乐来自于何处。最核心的是换位思考。
情商低的人换位思考绝对是一沓糊涂的，做不到完整换位思考的人情商无法真正的高明。
即设身处地的为他人思考，从而做到照顾他人的感受。
情商是长期积累形成的，而不是三两天就能改变的。
当然可以改变礼貌用语和交流态度来改变一时的观感是个好的开始，
但最重要的还是换位思考。
人在群体中，同一个问题，不同人必然有各式各样的看法，我们至少要能理解其中最普遍的正反双方。而不是带着有色眼镜去看问题。
情商高意味着多方面的思考，注意客观积极的看问题。

情商来源于你自身的性格、生长环境、情绪控制能力、个人经历和为人处事之道。
请记住如下十大方针、法则：
1、三不：不批评、不职责、不抱怨；
2、三情：激情、热情、感情；
3、二容：包容、宽容。人为多大的事情计较，您的心胸就有多大。在寺庙里面细心的人可以看到，弥罗佛祖旁边有一句话：“大肚能容容天下不平之事，笑口常开笑天下可笑之人。”
4、善于沟通、交流：沟通、交流要以坦诚的心态来对待，要开诚布公。
5、多赞美别人：赞美要真诚的，发自内心的，而不是奉承他人。经常对下属说：“你很棒！”
6、每天保持一个好的心情：养成一个照镜子的习惯，以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知古今；以人为镜，可以正己身。同时，可以调整自己的好心情，每天早上对着镜子大声说三遍：“我是最棒的，我是最好的，大家都很喜欢我！”
7、会聆听：很多不是很喜欢听别人说话，老是喜欢自己说。我们必须养成用心聆听别人的说话，做到少说多听多看多做的好习惯。
8、负责任：敢于承担责任，不要推卸责任。遇到问题，不要给自己找借口，而是正视问题、分析问题、解决问题，这才是管理之道。
9、行动力：每个人都喜欢默默无闻帮助您的人，每天多做一点，每天多帮助一点，以后的生活工作中就会少点烦恼、少点痛楚！
10、善于记住别人的名字：只要您用心去做，没有做不到的事情。世上无事不可为！

EQ是“情绪智商”的简称，由美国哈佛大学心理系教授丹尼尔·戈尔曼在1995年出版的书中提出。
戈尔曼认为，EQ包括抑制冲动、延迟满足的克制力，包含了如何调适自己的情绪如何设身处地地为别人着想、感受别人的 感受的能力，以及如何建立良好的人际关系、培养自动自发的心灵动力„„简单说来，EQ是一种为人的涵养，是一种性格的素质。
以上慢慢练习