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中心区分部地址：福田区福华一路免税商务大厦1403室。
华南城分部地址：龙岗平湖华南城世纪商会中心大厦四楼。
深圳人才大市场为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位提供“猎头”、管理咨询服务。运营深圳人才网，到开通毕业生就业市场；从开展先进的人才测评，到国家教育部授权的文凭验证、与公安机关合作身份证鉴别；从担任深圳市人力资源服务协会会长单位，到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构等服务。
扩展资料
品牌服务
中心门户网站——深圳人才网成立于1997年，是国内最早开展网络招聘服务的人才网站之一，提供网络招聘、委托招聘、招聘外包等专业服务。进入全面企业化运作后，深圳人才网的技术研发实力、市场拓展能力、产品营销竞争力得到显著提高。
网站开辟出强大的全文搜索引擎，以及业内最先进、拥有自主知识产权的视频面试系统，为求职者和招聘客户提供了极大便利。
档案挂靠中心
深圳人才市场人事代理中心是目前深圳地区规模最大、专业经验最丰富的人事管理服务机构，能够为企业和个人提供全方位人事、劳动事务代理服务，也是深圳市引进人才的窗口。
参考资料来源：百度百科-深圳人才大市场

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目前，人才交流中心和公共就业服务机构都建立了流动人员档案管理机构，专门针对的是没有固定单位的劳动者托管本人档案，亦或者用人单位没有档案保管资质的劳动者托管档案到服务机构。
现在很多用人单位都拒绝接收劳动者档案，主要还是因为其没有资质。一般来讲，只有机关事业单位或国有大中型企业专门建立了相应的档案室，以及设立专门档案管理人员的情况，才算具备了档案保管条件。因此，现在越来越多的档案都集中到公共就业服务机构。另外，用人单位如果在劳动者离职15日内没有办理档案转递手续，甚至会面临劳动监察部门的查处。
目前可以托管的档案
其实，目前在公共就业服务机构的职工档案主要包括大学生的人事档案，个人的就业档案材料等等。
大学生人事档案过去主要用于做转正定级，如果不进入机关事业单位作用也不明显。国有集体企业才会对于档案比较重视，因为有完善的工资管理和个人考核体系。普通企业没有那么复杂，主要看工作实绩，竞争激烈，不够人性化。
个人的就业档案材料比较重要，因为关系到办理退休。目前的就业档案材料主要包括招聘人员登记表、劳动合同、解除劳动合同报告书等等，也就是进入企业、劳动约定、离开企业的有关材料。现在的就业档案材料由于都录入到人社信息系统，只要原用人单位存在，如果在当地的话补办还是非常简单的。
个人档案的重要性
现在个人档案比较重要的是以前国有集体企业的老档案材料，一般是指2000年以前的职工档案材料。那个时候，我们的用工体制还不发达，计算机系统也不完善。所以，很多档案材料如果丢失是无法补办的。而社保缴费记录要严格按照当时的档案材料记载进行核对，防止有人钻系统空子或者张冠李戴。
原国有、集体企业的固定工，在参加社会保险以前连续工龄可以视同缴费，这些都是只能看档案材料才能确定的。老职工当时的档案材料都要求非常严格，每年工资晋升都需要有审批表的，从入职到离职必须有完整的档案记录。还有知青上山下乡的时间，档案里面是有支撑上山下乡审批表的。入伍档案材料都是入伍登记表、应征入伍批准书、政审表、退伍登记表等等。
还有特殊工种的档案材料。由于特殊工种必须以满足相应的从业年限，才可以提前5年退休，因此每一份档案材料都是非常重要的，每一年的职工工资表都要体现出职工从事相应的特殊工种，一旦丢失很难补办。万一档案丢失了，不能提前5年退休那可就亏大了。
托管档案的影响
目前来讲，如果个人将就业档案材料托管到当地的人才市场专业档案管理机构，还是相当不错的，最主要的是能够保障自己档案的安全性。
容易出现的问题就是，会产生档案管理分散，个人不能够及时将档案收集归档，会造成职工档案缺失，最终影响档案的效力。而且有的人由于根本就不知道档案存放到哪里，到退休时会来回奔波，造成不必要的麻烦。
托管档案如果不能够档案随人走，也会造成公共就业服务机构的麻烦。现在职工档案托管都是全部免费的，有不少人员档案也长期滞留在公共就业服务机构，既没有人问津又需要长期保管，档案存量越来越大。
所以，对于个人档案建议还是高度关注一下，努力做到档案材料及时更新补充，答案随个人转移，这样就会在未来退休时方便的多。
如果您的档案丢失或者手持，记得找我，我为您处理，办事现场全程拍照，确保真实、安全、可靠！