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太原人才网招聘信息_太原全职招聘

地址为太原市五一广场1号，人事代理部电话为0351-4938779。

太原人才大市场是在太原人才市场基础上发展而成的新型现代化人才市场，汇聚20余年成功进行市场化运作人才的经验，是覆盖全市、服务全省、面向全国的专业化人才服务机构，具有服务完善的特点和社会化特征。

大市场地处五一广场黄金地段，6036.11平方米的大楼内设有300余个固定展位，分Ⅰ级招聘形象展示区、Ⅱ级高级洽谈室、Ⅲ级普通展位;并可增设100余个临时展位，能容纳400余家用人单位招聘。大厅内配备中央空调，设施完备，环境舒适，是举办人才招聘会的理想场所。

我国人才的市场化程度还不够高，存在以下几个问题：

一、户籍制度的制约

因为现行的户籍制度，很多毕业的大学生考虑到落实户口，很多人不愿意到私营企业里找自己合适的工作，尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制，这些都严重地制约了人才的跨地域流动，成为影响人才要素市场的重要因素。

二、人事档案制度改革的滞后

传统的人事档案管理制度与我国经济社会发展的不适应之处主要表现在：单一的国有单位人事档案管理模式不适应多种所有制经济组织并存的新形势；现行的“人档分离，收费管理”的流动人员档案管理办法不符合建立统一开放的人才市场的需求；而且传统人事档案的采集利用制度也不符合“国家尊重和保障人权”的要求。

三、人事制度改革尚未完全到位

但是由于全民所有制事业单位专业技术人员与管理人员的辞退、辞职的暂行规定与公务员辞职、辞退的暂行规定的不完善之处，影响了国家机关与事业单位人员的出口，造成了想出去的人出不去，不胜任的人该走却走不了的局面，这些都导致了人才市场供需主体难以完全到位，人才市场运行机制不够健全，市场供求、价格、竞争机制对人才资源配置的调节作用不能充分发挥。

四、人才市场管理体制没有完全理顺

就全国范围而言，很多地方还没有建立起人才流动与人才市场活动的执法检查制度，未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理，人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出，影响了人才市场的健康发展。

参考资料来源：百度地图-太原人才大市场

参考资料来源：百度百科-人才市场

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地址：太原市高新区开启巷11号    

邮编：030006    

档案接收单位：太原人才市场          

接收人：人事代理部

查询档案电话：0351-4079667    

理念：

大市场坚持优质、专业、高效、诚信原则，以一流的信誉服务社会和人才，以“信任、专业、创新、进步”为理念，开发了人才派遣、人才寻访等用人单位急需的系列化服务新项目，以新的精英团队、新的经营理念、新的硬件设施、新的服务方式运作人才，树立在人力资源行业新形象。

工作职责

1、负责开展人才招聘和举办人才交流会。

2、负责采集、发布人才供需信息，为各类人才提供就业指导，为用人单位推荐人才。

3、负责各类人才的求职登记、推荐，提供人才咨询，为各类人才和用人单位提供全方位的人力资源服务。

4、负责太原人才网的管理和运行，举办网上人才交流会。

5、负责流动人员人事档案管理，为企事业单位、非公有制经济组织和流动人员办理人事代理。

6、负责流动党员的管理。

7、负责大中专毕业生的接收、报到工作。

8、负责组织人才培训、人才测评、人才评价活动。

以上内容参考：百度百科-太原市人才交流中心

以上内容参考：百度百科-太原人才大市场

以上内容参考：太原市公共就业服务中心（太原市人力资源市场）-档案邮寄地址