招聘实习生

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招聘实习生岗位职责

1、协议签订：未毕业的学生，只能签订《实习协议》，待拿到毕业证后，公司想继续聘用再签订《劳动合同》。
《实习协议》属于《合同法》《民法通则》范畴，而《劳动合同》才归《劳动法》《劳动合同》管理。
2、实习生辞退：公司可以辞退实习生，但应给予实习期内的合理报酬，此处并不涉及经济补偿金。
3、个税缴纳：实习生的报酬所得是劳务报酬，缴纳个税是按劳务报酬来计算，个税起征点是800元，不同于工资个税起征点3500。
每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。
4、关于保险：实习生工作期间，可以不为其购买社保、公积金，当然公司福利好，也是可以购买的。若不购买，建议另外购买意外保险或雇主责任险，以防止风险。
5、关于工伤：实习生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

招聘实习生计划书

主要有下面3方面原因：
1、公司想节约成本开销。
老员工薪水福利各方面公司支出都很高，招聘大学实习生，可以给临时工的工资，用更少的钱办更多的事，这是很多公司愿意做的。
2、公司想更好地加强员工管理。
社会青年 毕竟是老员工，很多时候可能不太好服从公司管教，而大学实习生，因为首次工作，肯定会老老实实工作，不会有任何懈怠。
3、公司想要更好发展，肯定会慢慢加入新人。
老员工思路 可能还留在自己的一套理论，不能与时俱进，而新员工可以提出新的意见看法，对新工作会有新的认识。

招聘实习生的好处

沈阳沈北飞机机械零件厂现在有招实习生，截止2023年9月20日，因为沈阳沈北飞机机械零件厂发布的招聘公告显示，采购、技术、销售部门招聘实习生岗位，所以截止2023年9月20日，沈阳沈北飞机机械零件厂现在有招实习生。

招聘实习生要求

银行实习，最常见的实习岗位有三个，一是大堂经理助理，二是贷款客户经理助理，三是个金客户经理助理。还有个银行实习信息技术岗，这个不太常见。
简要说一下各岗位工作内容：
大堂经理助理：也就是人们一进银行，面带微笑开口就问“先生/女士您好，请问您需要办理什么业务”的那个人。这个岗位主要的业务就是进行客户分流、帮助客户解决疑难问题、给客户介绍银行业务、推销理财产品。这个岗位是最能体验银行零售业务岗平时工作状态的，也是在实习过程中最普遍的岗位，可以学习到很多业务知识，增长自己的见识，对未来应聘银行有很大的帮助。
信贷助理：虽说叫信贷助理，但真正的信贷需要很高的专业水平才能胜任，所以大多数的实习生日常工作就是为客户提供贷款申请资料并引导填写，协助客户上报资料。但是也有机会跟随客户经理接待与银行有业务往来的公司大佬、财务总监等。
个金客户经理助理：这个岗位就是典型的销售岗位了，日常工作协助个金客户经理营销理财产品、pos机、黄金等。
信息技术岗（ps:有些银行会招）：有些银行会招聘一些信息技术岗的实习生，这类的专业要求就偏向于理工科一类，尤其是计算机专业。实习生去了主要从事系统开发、系统维护、报表制作、数据分析等工作。
以上希望对楼主有帮助~