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一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。
二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。
省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。
其次准备好复习资料：
事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。
最后三个阶段进行复习：第一阶段（初级）应以基础教材为主。第二阶段（中级长假备考阶段）应以专项教材为主，以真题辅之。第三阶段（高级冲刺阶段）复习建议，这个阶段主要是历年真题与模拟题相结合。

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简介：大庆易德人力资源服务有限公司位于黑龙江省大庆市萨尔图区冠群街43号；主要经营招聘会、劳务派遣、猎头和企业培训等多元化人力资源服务机构大庆市易德人力资源服务有限公司，是经大庆市工商部门、劳动保障部门批准成立，专业从事企业管理服务、人力资源服务、职业培训、委托招聘、人才猎头、劳务派遣等的综合性公司。公司拥有一支集企业管理咨询师、人力资源师、培训师、法律顾问等专业人才组成的队伍；公司旗下大庆易德人才网www.dqzgz.com，拥有庞大的企业库和人才库；公司拥有过硬的人资队伍，敏锐的信息触角，前沿的互联网技术，坚定地为全市企业与人才打造更加和谐完美的交流平台。大庆易德人力资源服务有限公司是我市唯一一家私营整体化人力资源服务机构。秉着为企业择人，为人才择业的标准服务于社会。针对求职者不收取任何费用，在我市收到了良好的口碑。
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