金属材料招聘

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深造读博、出国交流、在对口单位就业、考公务员、转行。
金属材料专业本身就是一个研究性大于工业应用性的学科，很多研究工作都处于实验室研究阶段，工业生产应用的比较少。这也是金属材料专业就业情况不乐观的主要原因。金属材料专业的就业市场有一个不成文规定，硕士生可以带项目，但是只能做副手，国家批的项目资金是拿不到大头的。但是好的学校出来的博士生或者博士后可以直接进研究所带项目，政府资金开绿灯，甚至可以去国外重点实验室工作。还有很多同学说金属材料专业可以当专业课老师，这是很好的就业思路。但是甜姐可以明确地告诉大家，金属材料专业讲师的门槛是博士还要有海外留学经历。读博是一些对专业研究热情大，有野心的同学的不二选择。有一说一，目前中国的材料专业发展还处于初级阶段，有很多需要借鉴外国材料研究的地方。很多项目都是承接外国已发表的论文的思路来进行。同时，国内的一些材料表征设备，例如中子散射源，国内的功率远远不够，达不到很高的表征精确度。读研时，如果有想长久地从事这个专业，很多导师都会建议大家出国交流或者读博，一来可以学习外国先进的科研思路；二来学成回国就是海归了，无论是做材料讲师或者实验室管理人员或者大型企业的研发部总监都是绰绰有余的。出国交流是对于材料研究抱有信心并想以后在领域拥有话语权同时经济条件还过得去的同学的第一选择。很多人认为金属材料专业研究生找不到工作，甚至“材料劝退”的说法愈演愈烈。其实不是的，金属材料的就业前景是很好的。去年的华为事件，相信大家都十分关注，芯片的材料和制备工艺一直都是我们研究人员攻克的难关。“卡脖子”的问题一直存在，国家也一直十分重视这方面的建设，疯狂砸钱。中国汽车不行，手机不行，医用金属不行，都需要大量进口，究其原因就是材料的研发力度不够。所以这块蛋糕还是很大的。金属材料专业硕士就业前景还是很广的。下面举例一些招聘金属材料专业的业内企业。市场很大，就业岗位也很多。金属材料的研究生不必自怨自艾，准备好自己的简历，总会找到对口的工作的。这里说的考公务员是一个统称，其实指的是公务员还有当大学辅导员，实验室助教等等类似的偏铁饭碗的工作。这种就业意向主要是面向综合能力较强的人。学硕考公务员相对简单一点，因为学历有加成，比本科难度降低。当大学生辅导员现在已经成为许多金属材料女硕士的就业首选。只要在读研期间积极找导员进行沟通，多帮导师导员做学生工作，毕业转正就会相对容易一些。实验室助教这个每年都有招，但是一般都会优先考虑本校学生，大家读研时看到了就及时抓住机会，后期随着工作时间增长，会提拔副教授等。这种就业方向主要是寻求工作安稳以及工作压力小的选择，大家有这方面的想法可以提前准备。
选择转行的原因有很多，但最主要的是这门专业研究起来真的枯燥又难懂（现状大多教授博士早早头发稀疏??），绝不是找不到工作或者工资低等原因。其实金属材料的本科生考研很大一部分仅仅是想要一个硕士学历出来好找工作。然后被学科研究劝退，转行去新媒体或者国贸，计算机等等。金属材料研究生转行其实不难，毕竟有学历，各行各业的门槛就会自动降低一点，像很多单位主要看重学校和学历，专业要求不限的，大家在找工作的时候可以多关注。