最佳回答2022-11-05
包头人才网官网人才
我觉得应该提升下自己的采购知识和以后的空间 ，考个证书之类的 目前注册会计师很火，将来估计采购人员也是要持证上岗的，前几天还听朋友说了的呢 ，我准备去考个那个国家注册采购师应该挺权威的，目前我正在找等看到了给大家也说下
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胜哥生活趣事
回答时间：2022-11-05
包头市博华人才服务有限公司
采购这个职业，近年逐渐成为热点，让从业人员又爱又恨，个中滋味相当复杂。有人热爱它，因为它能够让人可以建立起自己的人脉，甚至呼风唤雨颇有些江湖大佬的威风感觉；有人厌恶它，在企业中只有相关运营的问题产生的责任其他部门都喜欢往它身上推卸，压力实在很大；有人感觉这个职位是鸡肋，在企业中升职加薪速度没有其它岗位的快，怎么辛苦别的部门都感觉不到它的价值；有人在这个职位上战战兢兢，因为总感觉背后有很多双眼睛。。。。。。
职业生涯是人生一件大事，需要慎重对待仔细规划。规划得好，人生将轻松愉快精彩纷呈；规划得不好，费时费力，原地打转浪费青春。
很少有人在刚刚毕业的时候主动选择从事采购职业，往往是追求起薪较高的金融、IT等职业。因为是新丁，在新奇还没有结束工作技巧还没有完全掌握的状态下，总感觉别人在利用自己推卸本应该由他们承担的责任，工作的压力一波一波地袭来。于是产生了对于职业选择是否正确的第一次困惑。
紧接着通过了试用期，正式进入到工作的状态，认为辛苦一年，年终应该有个好收获。但结果恐怕又要事与愿违，在跟老板沟通中，得到的嘉许似乎淡寡如水；加薪幅度和奖金的评比比较其他部门的同事也是让人唏嘘不已；出国学习交流开会的机会更多给了市场销售、研发、设计、工程、质量、生产等部门，这些逐渐让人产生了采购职位低人一等的第二次困惑。
再过几年，自己的同学已经做到主管或经理了，而自己的前途仍然不甚明朗。于是有些人准备跳槽或者放弃采购转做其他职位。而到了新的公司或者转做新的职位，发现原来是雾里看花。再过一段时间联系原来的平级的采购同事，人家竟然做了采购主管或经理了！唉，天意真是弄人！
这样的事情在我们自己或者采购同仁身上周而复始地发生着，到底怎样才能突破这样的迷局呢？
在采购职业生涯规划方面，作为局外人，建议有如下几点：
1、人生目标与职业发展的大局观
这些迷茫和困惑归根到底，其根源是没有建立人生目标与职业发展的大局观。人生目标，也是个让人迷惑的话题。很少人能够结合自己的实际情况在很年青的时候就树立宏图大志，把人生目标和职业发展的阶段结合着思考与规划。这样从大到小去从宏观到微观去思考，很容易克服遇到一些挫折和迷惑。一般来说大多数人对于人生目标职业发展概念不是十分清楚，我的意见是就可以从自己目前的工作开始。如果你是从事采购员工作，那么你就努力去寻找和发现采购工作的价值优势，培养自己对于采购职业的热情，也许这样从低到高从下到上可以帮助理清人生目标与职业发展的关系。
条条大路通罗马，成功的人生路有千万条。也许你正处在去北京的路上，经过努力，可能你到达不了罗马，但你竟然去到了北京。
2、重视平台的作用
这里谈到的平台，就是我们自身发展的基础-所在的企业。空有宏图大志，离开发展的基础，无异于空中楼阁。
在十几年前一个采购前辈跟我表达一个观点，选择是否离开所服务的企业有两个标准：第一是这个企业是否有值得跟随的人；第二是这个企业是否还有值得学习的东西。我很同意他的看法，尤其是第一点。人是第一位的。
我认识的很多人，他们借助平台提供的机会充分展示自己的风采，这样他们被市场所熟悉，市场又给他们带来更多的机会。
3、沉稳平和的心态
从事采购工作，整天跟钱打交道，很容易让人产生躁动的心理。进入了高科技行业，羡慕传统行业稳定的生活；身处传统行业，又逐渐厌倦一成不变的产品和流程，期望高科技行业变化带来的刺激；加入了优秀企业，觉得自己仅仅是个螺丝钉，只见树木不见森林，加入了一般的企业，又时时期待优秀企业提供的良好的福利丰厚的薪金。刚刚做了几年采购工作，以为不过如此，已经可以成为专家了，岂知离真正的内行距离千里呢。在欧美日本国家，人家四五十岁了还在采购工程师的岗位兢兢业业地工作着。人们总是迷失在选择的十字路口，这时沉稳平和的心态将能帮助我们冷静下来。
采购是个实践性的科学。没有实践，掌握一堆理论毫无用处；没有理论的指导，采购也很难达到一定的高度。只有沉稳平和，脚踏实地才能学到真本领！
4、为下一次职业发展的质跃充分地准备
机会永远留给有准备的人。成就精彩采购职业人生，一定要为自己的下一次职业发展的质跃充分准备。
不同采购职业发展阶段，要求不同的硬Pass和软Pass。采购文员阶段，需要的硬Pass比较多，比如毕业证、职业培训证等；采购员阶段，需要逐渐提升软Pass，比如部门内部之间和其他部门之间沟通技巧和能力；供应商经理阶段，需要的硬Pass和软Pass都将有质的飞跃，硬Pass包括国际语言的熟练运用程度、各种职业资格的认证证书或学历上的进一步提升，软Pass包括了各种管理技能的熟练掌握；供应链管理经理阶段，硬Pass不再那么重要，软Pass的比例将大幅提高，比如战略思考的能力、人性的认知、过去成功的经验、行业的熟悉程度、行业中人脉等。
每一次向下一阶段目标的质跃挺进，一定要step by step充分准备，欠缺什么就补充什么。永远在学习，永远在进步，辉煌的采购职业人生一定在前方等待着。
左眼清醒
回答时间：2022-11-05
包头博远人才网最新招聘
这是一家p子公司，打着包头人联网的旗号，忽悠人们去面试，然后给他注册一个人联网的号，其实不招聘。人才市场说工资3000，去了说工资1500，就是忽悠你去注册完才告诉你1500.
注册信息的时候还说你来我们这如果觉得不合适，还可以在人联网找工作，我说呢咋这么好心，后来说工资1500，我知道了，就是忽悠去填个表
后来打听得知，它这主要是培训人家说给介绍工作然后让人家交钱的
忆浪费的青春
回答时间：2022-11-05
中国包头人才网官网入口
采购不是一个行业，而是一个职称，一个行业会有兴衰更替，但是不管哪一行，都需要采购，所以采购是一个不会被淘汰的职位，而且灵活多变。你可以从一个行业跨越到另一个行业，但是好的采购员是不会整天夸行业做采购，因为真正要把采购做得精，还是要了解产品，了解材料，了解工艺，当然手头上的供应商资源是最重要的。 一般做采购的人很难在一个公司做得久，因为采购这一职位是一个很敏感的职位，例如我，在一个公司做，最多不超过2年，我做到采购经理，从来没有拿一分不该拿的钱，但是老板不见得会相信我们，所以我们做得很辛苦，而且工资也不见得很高。当然很多大公司的采购都有很多好处的，重要的还是看公司的制度和规模，如果有实力的公司，你有单下给别人，供应商就会想尽办法巴结你，所以你要好好的选择公司，而不是一个职位或者行业··
我也是做采购的，做了不算久··但是已经很有感触了···有什么不明白的可以联系我··但是我们的工资其实真的不高，而且涨幅不大···但是利润空间却还是有的，只是拿或不拿··怎么拿的问题而已~~！！！
娱乐笑谈中
回答时间：2022-11-05
包头博远人才网招聘信息
采购这个行业前景是相当的不错啊，我觉得深圳那里采购应该公子更高吧，那边不是很发达吗，像江苏这里我很清楚，采购文员一般2000左右吧，要是再网上升的话一个月不少于3000，如果你真的要打算从事下去的话，建议你去系统学习一下，那边应该也有此类的培训吧，我当时是在江苏无锡培训的，那边有专业做这种培训的，博远人才，你有兴趣可以看看哦
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