最佳回答2022-11-15
营业员招聘网站2022
1,最直接省钱的方法,也是所有店铺都会用的,门店贴招聘启事。缺点:有局限性
2,朋友圈介绍,这样来的人往往相对较稳定些。缺点:还是有局限性
3,综合性网站招聘,优点:收集的信息多广,多。缺点:收到的简历比较杂,筛选需要花不少时间。稳定性没有2好
4,多多营业员招聘网,优点:针对性强,收集的信息广。基本不需要筛选简历。缺点:稳定性相对没有熟人介绍的稳定
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请根据实际情况,据实出榜,把要求、待遇写清楚就OK啦。
因业务发展需要,XX省电信实业集团公司XX市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:
一、 招聘范围:
XX市区及乡镇的待业人员。
二、 招聘条件:
1、 年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、 大专及以上文化程度。
3、 音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、 有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、 了解XX地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、 具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、 有相关工作经验的成熟人才优先。
三、 用工性质:
为XX市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX省电信实业集团公司XX市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、 报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至XX市东街XX路X号XX电信实业集团公司XX市分公司综合办XX室收。
联系电话:XXXXXX
XX省电信实业集团公司XX市分公司
XX年X月X日
范文二:
为提高本公司XXX专柜营业员素质,拟招收一批营业员,根据实际需求情况分配到XX各XXX专柜工作,营业员招收条件、工作内容及薪酬待遇情况如下:
一、营业员招收条件:
1、高中学历;
2、年龄18至28周岁以内女性,五官端正,具有亲和力;
3、要求XX市本地身份证;
4、有销售经验口才佳者优先考虑。
二、工作内容
1、招收后为XX市XX商贸有限责任公司营业员,负责销售公司各品牌钟表系列,属各商场专柜用工。
2、薪酬为底薪加提成方式,根据专柜业绩据实核算。
三、上岗培训
由XX公司分配营业员到各柜台实习培训,培训期三个月后招收为正式营业员(公司正式员工享受社会养老医疗保险补贴),根据实际需要分配到XX各XXX专柜从事销售工作。如有意向者请到XX市XX商贸有限责任公司提交简历存档。
地址:XX市XX区XX路XX大厦X单元X室
联系人:XX小姐
联系电话:XXX
XX市XX商贸有限责任公司
XX年X月X日
基本格式:
一、招聘原因:如因我公司业务发展需要。
二、招聘要求:学历,身高,年龄,经验等。
三、工资待遇:如实习,工资,转正,培训等。
四、面试及截止日期:包括面试时需带资料等。
五、联系方式:联系人,电话,联系方式,电子邮件,公司地址等
六、公司名称,发布日期。
以上内容越详尽越好,让应聘者可以提前对自己有一个详细的对比,定位。
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可以去网站发布啊。 中国第一营业员招聘网
中国最专业的营业员招聘求职网站,覆盖上海,北京,广州,深圳等全国46个城市,是营业员招聘与求职首选网站,能为商场营业员招聘,店长,促销员,导购员和收银员提供最好的工作平台。目前招聘专区中最具优势的有北京营业员招聘网、上海营业员招聘网、深圳导购招聘网、广州收银员招聘网、超市招聘网、南京店长招聘网、天津促销员招聘网。是中国零售企业招聘营业员人才的首选。
营业员招聘网站哪个好
现在招聘的方式主要就有三种吧:
1、现场招聘
招聘会或者人才市场之类的
2、招聘软件
新兴类:上啥班(国内首款短视频招聘APP)、脉脉(社交类招聘软件)、求职乐(视频面试)
传统类:赶集(综合分类信息网)、智联(针对高端岗位)、拉勾(针对互联网人才)
3、转介绍
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