劳动合同法
劳动合同法第二十三条在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，而制定的法律。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条 ，为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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