最佳回答2022-10-01
合同法解释三第三条至今是否有效
法律分析:最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(三)也就是《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》。《民法典》自2022年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。
法律依据:《中华人民共和国主席令》 第四十五号 《中华人民共和国民法典》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2022年5月28日通过,现予公布,自2022年1月1日起施行。
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其他回答(1)
我是喜剧狂
回答时间:2022-10-01
最高人民法院合同法解释三
法律分析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2022年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2022年9月14日起施行。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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