最佳回答2023-08-22
因为健康、收入等原因导致快递员经常辞职。
1、超负荷作业，快递员健康堪忧
“12小时工作时间，日送量300件，分拣货物重达数吨，负重七八公斤，步行40多公里、爬楼46层，手闭弯机24小时全开。”这所有的数字，勾勒出了一个快递员每一天的工作状态。
这样的工作状态，没有一定的承受能力，没有一定的体力，是干不了的蚂大。许多快递员连上厕所都没有时间，吃饭的时间更紧，路边啃个馒头包子很正常。有时候快递员会辛苦到想吐，一天都吃不下东西，最累的时候可能一天只睡3个小时左右。
有网友如此点评：“快递风吹日晒+合理运筹，是个要求很严格的工作，必须同时有强健的体魄与睿智的头脑，而且还愿意干这种会被人白眼的工作。”因此，对于快递员经常离职，一点都不奇怪。
2、月入万元梦碎，收入多在3K至4K
其实快递员的平均收入也就在三四千元，干得稍好一些的可以拿到6000元，极个别人能够获得9000元的收入。
申通快递某网点的老板王先生表示：“月入过万的，100人里面不超过3个。”他说，能拿到万元月薪的快递员都是干了有些年头的老业务员，他们手里有固定的大客户，每日能收上几百件快递，而刚入职的新人没经验没人脉，可能轿物闷只能拿个基本工资。
据王老板了解，春节后部分快递公司业务员的辞职率甚至能达到50%，而选择辞职的快递员多是入职时间不长的新人。另外，多数快递员都没有“五险一金”的待遇。
一位业内人士说：月入过万的暴利时代早已过去，在早年快递刚兴起的时候，一份15元的快递可挣10元左右，而现在利润只有一两元，“为了竞争，你收5块，我收四块五，为了获利只能压低成本”。
这位业内人士表示，更低的成本转嫁到人力上，就是快递员需要送更多的快件，公司对他们的考核也更加严格，“上午的件下午3点前不送到就要扣钱，这种工作压力是非常大的”。
其他回答（2）
洪双说搞笑
回答时间：2023-08-22
1、活累、钱少、没晋升空间
快递员的工作，说就像一头牛一样，一点也不为过。
别的工作即使事多好歹还在室内，他们是一天到晚，不管外面骄阳似火还是大雨滂沱，都要出门。尤其下雨天，有时候为了客户的快件不被淋湿，把雨衣脱了盖上，自己淋着。
可是工资呢？每个月也就4500的样子，上升空间太小，累死累活不说，在二三线城市只能勉强糊口，一线根本无法生存！
工作到死也就这么点工资，要拿什么来留人？
2、塌高凯领导不分黑白，凡投诉，全算快递团唤员的错
“顾客至上”固然是不变的真理，可是碰到不讲理的客户，活干了拿不到工资不说，还得挨批评，受一肚子委屈。
有一次派件员在派件时，给顾客打电话没人接，连续打了3次，还是无人接听。于是就先去派送下一单。第二天投诉就来了，客户说他没打电话，她在家，为什么不给送？
然后他拿通话记录去找主管，主管说：你知道规则吗？他说什么规则？打电话不接要过5分念喊钟再打，一直打到客户接听为止。可是这些规则并没有人事先告知，上岗之前也没有进行相关的培训。
比这还奇葩的是只要哪点没对客户胃口，不管你有理没理，一投诉，就成立，甚至还有人恶作剧啥事没有给你投诉，没办法，这锅，还是得背。
所以得把客户跟祖宗一样的供着，跟客户大声说话吵到他了要投诉，门敲重了要投诉，就连客户出来拿快递没带钥匙，风把门吹关了被锁在外面，一样能投诉。而且一投一个准儿。谁都不是受虐狂，这样怎么待得久？
小绘育儿
回答时间：2023-08-22
快递员经常辞职原因：枣尘运
第一，配件数量决定了工资，一个件的提成很低，全都是靠数量来挣工资，想多挣钱就得多干活，现在每天都要送几百个件，双11那几凳梁天真是把人给累趴了。公司有规定接到客户的差评就要扣工资，客户们也是越来越挑了，被投诉几次这个月工资就别想拿高了。
第二兄纯，很多工作都是双休或单休，而这一行基本上没休息，休息就没钱挣，每天的工作时间也是特别长，不管是刮风还是下雨都得去工作，有时忙起来都顾不上吃饭，买两个馒头啃一下就行了，回家就想睡觉，有时感觉自己像个奴隶。
第三，最扎心的就是遇到蛮不讲理的客户，明明送到他手上了他还举报说没收到，看过极限挑战的应该都知道黄渤也是自己赔的客户损失，有的人嫌送慢了还要当场骂快递员一顿，事后还给个差评。
一些比较贵重的快递，损坏了只能自己承担，有些小失误真的是难以避免，要是遇到了只能自己认倒霉。
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