人为什么会气急败坏 气急败坏的原因

[管理情绪做倔强的情绪]是一个期望值管理的问题,对外人期望值低,满意度就高,对亲人期望值高,满意度就容易低。改变的方法也很简单。双重的换位思考。站在外人的角度容易产生感恩,站在亲人的角度会产生感动。

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