南京智联招聘网官网

招聘职位(0)简介成立于1997年的智联招聘(zhaopin)是国内较早、较专业的人力资源服务商之一。总部位于北京在上海、广州、深圳、津、西安、成都、南京、杭州,智联宜昌人才提供真实准确的宜昌招聘信息为宜昌求职者找到施展才能的舞台为企业引荐匹配的人才一站式人力资源服务尽在智联招聘,猎聘2022年南京智联招聘信息海量高薪猎头职位等你来选了解南京智联岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息找高薪职位上猎聘!,。希望《南京智联招聘网官网》一文对您能有所帮助！

智联招聘南京分公司联系电话

进入智联网站，点击“简历中心”—“申请与反馈”—“我的职位申请”即可以查看投过简历的公司。
1）打开智联网站

2）点击“我的职位申请”

3）可以查看投过简历的公司，并且可以查看目前的状态；

4）也可以点击首页“企业反馈”查看投递简历的公司。

不介意你用同一个账号向同一家公司多投简历，这样并不能提高录取几率，反而可能因此增加他人的工作量而给人不好的印象。

扩展资料：

网上招聘

智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

报纸招聘

智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行，同时还增印数万份。

一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果。

猎头服务

智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在全国拥有近百人的顾问团队，其中北京、上海实力雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。

培训服务

智联培训服务始于2001年，服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评，已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。智联培训服务以针
对性和实效性为特点，课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面；

同时依托专业化的人才测评服务，完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。

校园招聘

智联招聘为企业提供全线的校园招聘产品，服务项目包括：

·校园招聘解决方案策划 　·校园招聘在线广告宣传平台

·校园内招聘活动的执行和管理

·校园内公司品牌的推广，宣传形象设计及礼物制作

·校园招聘简历管理系统

·候选人的笔试、面试以及人才测评服务

·《智联校园招聘求职手册》

已为戴姆勒·克莱斯勒、卡夫食品、吉百利、丰田汽车、雀巢、英国石油、壳牌等知名跨国企业提供服务。

招聘外包

即Recruitment Process Outsourcing，简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节，为客户提供一揽子招聘服务。

尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。

急聘VIP

“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务，她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请，有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。为了更好地展示企业文化和雇主品牌，提高企业收取简历的质量。

在普通“急聘”排名基础上，“急聘VIP”服务让企业拥有特殊职位页面、电子地图、普通职位附加列明及专人采访等VIP贵宾服务。

参考资料：智联招聘官网

智联南京招聘信息最新招聘

职脉圈，没有能力就不要做推广，我们做推广的也是靠苦力吃饭，人在做，天在看。花时间花精力做了这么长时间一百多个，一个一个去推荐，居然50块都不给我提。昧着良心干这种事情是没有好下场的。人无信，不可立。职脉圈好自为之。大家一定不要用职脉圈，不要做职脉圈的推广。拿不到钱的，骗子。

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步骤如下:

1、进入智联网站，点击“简历中心”

2、点击“申请与反馈”—“我的职位申请”

3、即可以查看投过简历，并且可以查看目前的状态。

4、也可以点击首页“企业反馈”查看投递简历的公司。

温馨提示：最好不要想一家公司投多份简历。

扩展资料：

智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

参考资料：智联招聘 百度百科

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没有办法的，智联的系统很老化。。。还没有我们一个当地的人才网站好用感觉。。。因为我们可能会针对不同的企业，行业有不止一份的简历，但投递记录却无法看到投的是哪份记录，这明显的问题，智联都没有发觉，也真是人才济济。
而且简历上面还多了一个默认简历的设置，我昨天辛苦创建的简历，投了几家心仪的公司，结果他妈的投的竟然是风马牛不相及的简历。。。也没有办法撤消。。。这他娘的什么公司啊。。。
有必要设置默认简历吗？？体验太差。。。