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因为隐藏电话号是为了保护个人信息。
爱彼迎设有专门的隐私团队，其中的一个业务就是隐藏用户的电话号。
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爱彼迎民宿官网的优缺点
大型民宿网站爱彼迎宣布员工可以永久远程办公，这确实是一个很不错的消息。远程办公的效率是很不错的，并且爱彼迎还说不降薪，这对于员工来说也是一种莫大的激励，肯定会很好的完成工作，并且还会更加的努力。该公司还会定期的举行面对面的会面或者团建活动，让员工能够在线下进行沟通交流，不会那么的陌生。
提到爱彼迎，很多人都会想到旅游，这就是一个大型的民宿网站，消费者可以在上面预定酒店，与房主进行沟通交流，能够让旅游的居住体验感非常的好。该网站的规模是比较大的，而远程办公也是社会发展的一种趋势。毕竟现在有些地方的情况确实比较的不好，并且员工也更希望自由自在的办公环境。有些事情根本不需要去公司进行完成，在家里面或者旅行的时候就能做的比较的好。这样的办公就非常的新颖，也是让员工非常喜欢的。很多大型互联网公司都进行了这种改变，比如说Facebook或者Google。
有人说居家办公会让工作的热情度下降，其实是因为公司没有给予员工相应的服务力，比如说薪水降低，工作还变得非常的多。而爱彼迎公司是进行了合理的考虑，也会有一些考核的标准，员工在居家的时候也能够高效率地完成工作。既然这样做，员工就不需要租房子，也能减少一部分的支出。并且有些员工生活的地方生活成本比较的低，但公司也不会对员工进行降薪，还会让员工拿到同样的薪水。
希望一些公司也能够进行改变，让员工能够选择工作的场景，这样肯定会让更多的员工变得更加开心，工作的效率会变得高一点。
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民宿网站爱彼迎员工可永久远程办公不降工资，远程办公有利也有弊。利处就是员工都是居家办公，可以避免疫情传播感染的风险，这样对员工比较安全。还有就是居家办公可以不耽误单位的正常运转，如果因为疫情公司全面停摆，那么员工的薪资也就没有保证了。而坏处就是员工在家办公的效率比较低，而且工作成果可能没有在单位的好。
某网站员工可以远程办公，这种线上方式对于员工是非常有益的
现在国内疫情形势比较严峻，职工都不能到岗办公了，所以很多地区的企业都开始了线上办公，也就是远程办公，这种依托网络的办公方式还是比较靠谱的，员工每天线上见面办公，通过视频等方式，沟通工作，对于员工来说这是非常便利的，而且远程办公还能保证大家都有工作成果，那么公司处在正常运转状态，那么就会有盈利，这样的话，员工就不必有被裁员减编的焦虑感了，这也是保证能够给大家开支的一种方式，虽说是居家抗疫，但是总要有工资去维持正常生活开销的，如果没有这种远程办公的话，那么降薪裁员可能会对员工的生活产生极大的影响。
员工远程办公弊端也比较多，还是建议大家能够在疫情平缓下尽快复工复产
其实远程办公只是看起来便利，可是也有很多弊端，比如说，通过线上可能职工间的沟通交流会不便利，通过发视频发消息等方式也很难将问题说清楚。并且有些散漫的员工一旦脱离公司，那么就会开始摸鱼，而且领导不在身边，可能就会偷奸耍滑，所以远程办公这种方式还是有坏处的，并且大家工作效率低，如果被误会摸鱼，又很容易和领导引发一些矛盾。如果要是疫情出现拐点，那么相关政府肯定是会尽快保证大家复工复产的，如果是复产后，远程办公可能就会被取消了。
总体来说，远程办公就是疫情之下像是这家网站公司一样的公司，为了保证员工基本薪资发放的一种迫不得己的举措而已。
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灵活性：远程办公在很大程度上意味着员工不必像许多办公室工作人员那样完全保持标准的朝九晚五。. 对于有生活责任的员工，如家庭或学习，远程办公的灵活性可能使他们对公司或组织更忠诚。. 节省时间：员工每天浪费两个小时在去公司的路上。. 远程办公可以让员工立即开始一天的工作，这有助于提高工作效率，减少时间带来的压力。. 缺点: 虽然远程办公对企业和员工都有好处，但是对双方也有不利之处。. 企业在实施远程办公政策时，需要注意到的一些消极因素: 监督：企业在远程办公方面存在的主要问题是缺乏管理人员对员工在其他地方工作的监督。. 几乎没有什么方法可以保证员工按要求的工作时间工作，这对一些企业来说是一种风险。
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