最佳回答2024-04-09
朋友你好,
如果你想要离职,试用期员工只需要提前三天告知企业离职信息,到期就可以办理离职手续了
如果是转正员工的话,是需要提前一个月书面告知企业离职信息的,到期就可以办理离职交接手续了。
其他回答(2)
鱼鱼爱萌宠
回答时间:2024-04-09
公司扩张和业务发展、人员流动和离职率、人力需求变化等。
1、苏美达处于业务扩张阶段,需要增加人力资源以支持公司的发展和扩大业务规模。
2、员工的流动性是每个公司都会面对的情况。苏美达面临员工流动和离职率较高的情况,需要不断招聘新员工来填补空缺。
3、随着市场和行业的变化,苏美达需要调整和优化人力资源的配置,以适应新的业务需求和发展方向。
芫华汽车说
回答时间:2024-04-09
苏美达一直招人的原因如下:
1、公司发展特别好,不断在扩大领域。
2、储备人才,避免重要岗位突然离职。
3、人员流动性强,公司发展需要补充新鲜人才,新老员工要不断交替更新。
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