可以工伤事故经向人社部门工伤保险基金申报一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇并向用人单位主张一次性伤残就业补助金等待遇外不影响申报商业保险理赔但。。
工伤24小时内没有备案如何申报工伤
1、过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。
2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
拓展资料
《工伤保险条例》 是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，于2004年1月1日起施行。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题，为了解决出现的问题，人力资源和社会保障部在认真总结条例实施经验的基础上，于2022年7月起草了《工伤保险条例修正案(送审稿)》，报请国务院审议。
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2022年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2022年1月1日起施行。
参考资料
网页链接
工伤报备时间是24小时还是48小时
1、过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。
2、《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤报案时间是24小时还是72小时
可以申报的。工伤是一年之内都可自行申报。所在单位应当自事故伤害发生之日定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。不用担心时间来的及。
工伤是不是24小时必须上报工伤科
24小时只是单位自己的规定，《工伤保险条例》规定，用人单位可在发生事故之日起30日内申报工伤；用人单位在30日内不申报的，受伤害职工及其亲属可以在一年内自行申报工伤。
工伤假只要一上班就不能再休了吗
当然可以，远远未过法定期限。你让单位给你报就可以了。
单位应当在事故发生之日起30日内向社保机构提出工伤认定申请。
单位在上述时间内未提出的，受伤职工可自事故发生之日起1年内直接向社保机构提出工伤认定申请。
望采纳。
最新问题