烟台人才招聘信息

,(0402)烟台市牟平区卫生类事业单位2022年公开招聘123名工作人员简章2022年4月13日烟台123名(0401)烟台南山学院2022年人才招聘公告详见正文烟台若干(0331)烟台市福山,智联烟台人才提供真实准确的烟台招聘信息为烟台求职者找到施展才能的舞台为企业引荐匹配的人才一站式人力资源服务尽在智联招聘,齐鲁人才以严格的审核、高效精准的智能化人岗匹配等特色服务受到广大求职者和。希望《烟台人才招聘信息》一文对您能有所帮助！

烟台人才招聘信息最新招聘信息优才计划

山东烟台市教育局开发区分局直属学校2022年公开高层次人才教师招聘142人。
招聘对象：
1.“双一流”建设高校（包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校）2022年应届或2022年、2022年未就业往届，普通全日制本科（含）以上毕业生。
2.教育部直属师范大学2022年应届公费师范毕业生。非山东省生源的公费师范毕业生须符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
3.非“双一流”建设高校（不含民办高校、有关高校的独立学院）2022年应届普通全日制硕士（含）以上毕业生，研究生期间须获校级二等（含）以上奖学金（不包含新生入学奖学金）。
4.获第七届山东省师范类高校学生从业技能大赛二等奖（含）以上的2022年应届普通全日制本科（含）以上毕业生。
2022年5月13日09:00-16日16:00进行网上预报名。

烟台人才网招聘信息_烟台全职招聘

烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。对省级以上创新平台引进的高层次人才，申报市级科技计划项目的，立项后给予最高50万元的资金扶持。
为吸引优秀青年博士人才来烟开展博士后研究，对获得国家和省项目资助的留学人员创办企业，符合我市主导产业或战略性新兴产业发展规划的，给予1:1资金配套支持。博士研究生进入我市博士后科研工作站或者博士后创新实践基地进行研究的，在站期间给予不低于10万元的生活补贴，出站留烟工作且缴纳社保一年以上的，再给予15万元生活补贴。
2023年，烟台市共有博士后科研工作站（基地）40多家设立单位发布博士后需求岗位95个，招聘单位层次高、实力强，需求岗位数量多、待遇优，涉及领域涵盖绿色石化、有色及贵金属、汽车、高端装备、电子信息、食品精深加工、生物医药、清洁能源、航空航天等九大产业集群，最高年薪80万元，最高可提供科研经费500万元，创烟台历史新高。同时还按规定享受住房、子女入学等待遇和服务。
人才引进的范围：
1、高层次人才，持有《烟台市高层次人才分类认定证书》的人员
2、急需型人才，经各类特殊技能和特殊专业人才等
3、符合国家人力资源和社会保障部发布的国家职业资格目录所列内容，具有初级以上专业技术职业资格或国家职业资格等级技能的人员
4、具有全日制普通中专及国家承认的大专以上学历的人员。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五条
国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
烟台市出台《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》
将博士后在站生活补贴标准提高到每年10万元，最长补贴3年；新增一次性15万元出站留烟奖励；符合条件的可继续享受烟台市引进人才购房补贴和生活补贴政策，其中购房补贴20万元，生活补贴每年3.6万元，补贴3年。综合最高可获得政府补贴75.8万元，政策待遇在全省处于领先地位。

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山东烟台市教育局开发区分局直属学校2022年公开高层次人才教师招聘142人。
给大家介绍几种查看公告的方法
1.省/自治区的教育厅官网
一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索“云南省教育厅”。
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~

烟台人才招聘信息最新招聘信息

为进一步加强全区教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2022〕75号)等规定，烟台市教育局开发区分局面向优秀毕业生公开招聘，现公告如下。

一、招聘计划

本次招聘计划共计142个，具体学科分布、岗位计划及条件详见附件1。

二、招聘对象

1.“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)2022年应届或2022年、2022年未就业往届，普通全日制本科(含)以上毕业生。

2.教育部直属师范大学2022年应届公费师范毕业生。非山东省生源的公费师范毕业生须符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。

3.非“双一流”建设高校(不含民办高校、有关高校的独立学院)2022年应届普通全日制硕士(含)以上毕业生，研究生期间须获校级二等(含)以上奖学金(不包含新生入学奖学金)。

4.获第七届山东省师范类高校学生从业技能大赛二等奖(含)以上的2022年应届普通全日制本科(含)以上毕业生。

三、招聘办法与招聘程序

(一)网上预报名。

1.时间。2022年5月13日09:00-16日16:00进行网上预报名。

2.方式。填报《报名表》(见附件2)、《一览表》(见附件3)，内容必须详实完整，将《报名表》、《一览表》及相关佐证材料通过电子邮件发至指定邮箱：ytkfqjyjzgc@163.com，邮件名称为“报考岗位+姓名”，以其他形式材料报名无效。“报考岗位”要按照附件1规定的规范名称填写，注意明确报考学段。

(二)现场报名与资格审查。

1.时间和地点。

根据实际情况在烟台市教育局开发区分局网站提前至少一周发布具体现场报名及资格审查的时间、地点。

……

三、考试

采取直接面试方式进行。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，招聘岗位现场资格审查通过人数较多的，增加初试环节。

1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试。初试成绩公布后，初试成绩低于60分人员不得进入面试环节，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最多不超过30人(最后一名并列除外);进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试采取试讲的方式进行，有专业技能展示要求的岗位加试专业技能展示。专业技能展示时间根据学科另行确定。