最佳回答2022-09-29
富士康招聘信息最新招聘2022
不能有公安机关案底记录。
性别不限，初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。
当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。
其他回答（3）
爱生活的乐贤
回答时间：2022-09-29
富士康招聘信息最新招聘2022
可以从以下几方面判断招聘信息的真假：
看招聘信息发布的渠道是不是正规的，如果是大型招聘网站发布的信息，就比较可靠，大型网站在招聘信息发布之前，都会进行招聘企业的资质进行认证，只有拥有营业执照的企业才能发布招聘信息，并且只能发布自己企业的招聘信息。
虚假招聘信息往往使用高薪来诱惑新人，如果发现对方给的待遇非常高，而对岗位要求又很低，这时候，就要提高警惕，这类信息往往是骗人的。
在应聘过程中，正规的企业招聘是不会收取任何费用的，即如果招聘者要进行收费，例如服务装，培训费，中介费等，则一般是假的，或者它们只是中介机构。
总之，天下没有免费的午餐，也没有薪酬特别高而要求特别低的工作，在找工作时，选择正确安全的途径，要考虑行业的待遇与自己的能力水平。
小丹爱搞笑
回答时间：2022-09-29
富士康招聘信息最新招聘信息
不能有公安机关案底记录。
性别不限，初中或以上学历，符合法定工作年纪即可，有正式身份证原件。无需工作经验，身心健康，无影响集体健康之传染疾病、埋伏疾病。
当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。
癌症妈妈
回答时间：2022-09-29
富士康招聘信息是不是假的
富士康招聘要求：
1、初中及初中以上，熟悉26个英文字母，简单加减乘除，简单常识。
2、16.5周岁-45周岁（以身份证上年龄为准），身份证不能过期。
3、身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。
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