北京月嫂公司哪家最好

目前北京月嫂比较知名的有“管家帮”这家平台已经有12年的经验其提供保洁养老钟点工催乳师等服务!“十月阳光”同样是12年经验有月嫂培训育婴师培训催乳师培训汗蒸师,挑选三家在上排名比较靠前的，比较专业正规口碑比较好月嫂推荐给大家，供大家参考和选择。北京十大月嫂排名前三名推荐1；北京妇贵宝月嫂2；北京万婴宝月嫂育儿,2北京万婴宝月嫂育儿嫂主营业务；月嫂服务，高端家政等北京万婴宝家政服务提供专业的月嫂、育。希望《北京月嫂公司哪家最好》一文对您能有所帮助！

北京月嫂公司排名前10和地址

5个月，找个带孩子的阿姨就可以了，得找有经验的，我儿子以前用的阿姨7个月还加不进饭，换了好几个阿姨都不行，家政公司都说有经验，真干时就不行了。我在网上找到妇婴乐公司，老师了解我们的情况给我们推荐了一位陈阿姨，一星期就调整过来了。妇婴乐确实诚信。哦，一年前她的工资是3280的。如果你宝宝很好带，有规律2500以下的就行。

北京月嫂公司哪家最好找工作

北京的月嫂公司有很多，月嫂公司的服务水平也是参差不齐，因此宝妈找月嫂公司时一定要注意从以下几个方面来考察：

看月嫂公司资质认证

一家靠谱的北京月嫂公司要有正规的营业执照，法人，注册时间，门店及办公地点都可作为宝妈侧面了解月嫂公司情况的一种方式。

看用户口碑

月嫂行业属于一个良心行业，月嫂服务的好，一定少不了其他宝妈的评价和客户的转介绍；建议宝妈找月嫂公司时仔细观察该月嫂公司的宝妈用户口碑，可以帮助我们详细了解一家月嫂机构。

看规模和员工人数

月嫂人数多，意味着客户多、团队和管理经验丰富、意外事件处理备份方案充分。尤其是出现意外情况时，月嫂机构能够准备充分备选方案。比如月嫂生病、我们预产期提前/推后较长时间，但月嫂在其他户上服务周期未结束等。

售后是否有保障

比如月嫂上岗期间，如果不合适是否可以免费换人？如果换人是否有其他月嫂立即上门等等。

北京月嫂公司最好是哪一家

北京育儿嫂公司目前有几千家，但很多都是小中介，价格也不是很透明，主要是育儿嫂的品德与专业专业素质没有保证。为了让宝宝得到良好的早教与科学的辅食添加、培养宝宝良好的习惯，建议去品牌大公司，不要过多的纠结多一百还是少一百的问题。北京十月阳光专业做培训出身，目前全国的加盟商超过180家，口碑与育儿嫂专业素质都得到业界的很好认可，育儿嫂的价格都是严格执行公司的标准，根据育儿嫂的经验从3800到8800不等。专业的派单老师会根据您的需求匹配上佳的育儿嫂，让客户的利益最大化，严格的考核管理与服务跟踪使我们的换上率非常低，育儿嫂上户期间至今0事故

北京月嫂公司哪家最好月嫂

北京因为生活品质比较高，对育儿嫂的需求也比较高，找育儿嫂公司，建议多对比多比较，有条件的话，可以实地考察一番，注意考察其价格，是否有正规的资质，服务等。
尽量选择员工制的月嫂公司，中介性质的月嫂公司不是很靠谱，因为他们只负责介绍，做中间人，后面就不管了，没有保障，没有保险，没有合同。
员工制的月嫂公司，会对月嫂的个人信息和健康状况进行核实，还会对员工进行专业系统的培训，雇主如果对员工的服务不满意可以要求公司更换。

北京月嫂公司哪家最可靠

现在找阿姨去家里服务已经成为很多家庭的刚性需求，也有很多公司从事这方面的服务，那怎么才能找到一个适合您家庭的阿姨呢？在这里我和大家分享一下，
第一步，确定家中需求
家里是需要一个白班阿姨还是住家的阿姨，如果是白班，那就不用考虑阿姨住，如果是住家，就要有地方给阿姨休息，如果长期住客厅或者阳台，阿姨服务可能不会坚持太久。白班阿姨主要是做饭，做家务，也有可以带孩子的，工作时间一般就是9点到18点，单休，（有特殊情况的除外）也有半天或者几个小时的，全天包月小时工工资在我们回龙观地区在4500-5000 左右。根据工作经历、年龄、工作技能有关。
住家阿姨分为，月嫂，育儿嫂，一般家务，家务兼育儿、育儿兼家务、老人护理等岗位，主要是根据您家里需求来选择适合岗位的阿姨，月嫂，主要考核的是技能和经验，好月嫂一般年龄在45岁以下，带宝宝30个左右，工作经历5年左右，实际工作能力比较强，刚学完证书的最好不用，虽然价格低，但是基本都是拿您家里的宝宝练手，育儿嫂主要考核从业经历，育儿知识，辅食制作，早教经验，与宝宝互动能力等，家务阿姨，主要考核，做卫生细致程度，做饭的技能，收纳的技能，电器使用的技能，性格等。
第二步，获取阿姨信息
目前获取阿姨信息的组要渠道有熟人介绍，邻里推荐，家政公司介绍，赶集 58 等网络平台搜索。
熟人介绍和邻里推荐的优点是对阿姨比较了解，价格比较适中。家政公司介绍，优点阿姨资源多，接受过专业培训，网络平台搜索的优点灵活性比较好，适合小时工家庭。
第三步，进入面试环节
好阿姨一定要事前面试，把工作内容都交代清楚，面试过程中，主要需要了解的内容有，年龄、籍贯、健康情况，家庭情况，工作经历，擅长与特长，稳定性等。请记住，说慌的阿姨一定不用，不知道原来客户小区家里名字的阿姨不能用，没有工作经验的慎用，年龄大的慎用（高风险）
第四部，签署合同
无论什么途径找到的阿姨，建议签署一份用工协议，以便出现问题带来麻烦，合同中，一定要约定工作时间，服务地址，工资金额，结算时间，工作内容（尽量详尽），注意事项等。复印健康体检证明和身份证明。
第五步，阿姨入户
合同签署以后，约定好上户时间，阿姨入户后，尤其是住家阿姨，建议进门就安排洗澡，在一周以内的磨合期，要强调家里的工作要求和时间安排，观察阿姨的做事能力和工作节奏，看管好家里的贵重物品，建议安装摄像头，不要随便把家里的钥匙交给阿姨。如果带宝宝的阿姨，要求做日记。
以上就是我对挑选合适的阿姨的分享，谢谢大家。