(八)终止或者解除劳动合同时乙方应妥善将本职工作移交甲方的指定人员了清债权、债务、归还物品;甲方应妥善、及时指定人员接受乙方的本职工作。(九)甲、乙双方另行,第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议可以协商解决;不愿协商或协商不成的可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发,在新的规定对员工的处罚较旧的规定为重时，不能适用新的规定对员工之前的行为进行处理。因此，便利适。希望《旧版劳动合同书》一文对您能有所帮助！
旧版劳动合同范本通用版
08年以前没有劳动合同法。
我国目前只有一部劳动合同法，是2007年颁布，2008年1月1日生效的。
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
旧版劳动合同书百度文库
这里面有完整的。
http://hi.baidu.com/%B1%B1%BE%A9%D6%DC%C7%E0%C9%FA%C2%C9%CA%A6%CD%F8/blog/item/993d7db43a957d778bd4b2a1.html
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