为什么喜欢这份工作 为什么喜欢这份工作该怎么回答简短

美国幽默大师罗伯特·奥本曾经这样回答一个问题：每天早晨打开报纸，如果百万富翁排行榜上还没有自己的名字，就去工作。

工作，工作，还是工作……春节长假结束，每个人从各地风尘仆仆赶回自己工作岗位。相信很多人都会自问：我为什么要工作？是为了发财致富，还是仅仅为了养家糊口？我们好像并没有去思考这些与我们生活息息相关，对我们来说又有着重要意义的问题。

我们为什么要工作呢，因为：

1.工作是生存的需要

美国著名的社会心理学家马斯洛创造性的提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分为五个层次，依次序上升:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。根据马斯洛这一理论，我们不难看出，其中生理需要是人的各种需要中最基本、最强烈的一种，是对生存的基本需要。

工作才会有工资，有了工资才可以保证基本的、必须的生存需要。现实社会，芸芸众生，工资就是其工作的唯一目的和唯一动力，也是生存下去的唯一手段。因此，对于绝大多数人来说，工作的主要目的就是为了获取基本的工资、为了保障生存的权力。是因为生存的压力迫使他们不得不辛勤地、努力地去工作，这是很现实的。

2.工作是肩上无需言说的责任

除了生存之外，每个人都还肩负着对家庭的责任，而工作的目的是为了获得报酬，满足生活的需要，承担自己对家庭的基本责任。人不能不工作，文化在日益进步，生活也日趋复杂，到处是义务、责任、恐惧和阻碍，这些东西不是由大自然产生出来的，而是由人类社会产生出来的。弗洛伊德在《文明及其不满》一书中提到：“如果是出于自由意志的选择，为了谋生而从事的日常工作会带来非比寻常的满足感。通过升华，工作能从个人喜好或直觉冲动中发掘潜力，这种原始力量，由于其内在原因要比寻常的力量来得更为强烈。”

3. 工作是一种道德约束

许多富有的人却不辞辛劳地做着他并不喜欢的工作，因为他们认为工作是道德上的要求。今天大多数人仍然认为并相信工作是一种美德。在我们身边，很多家财万贯的家长并不一定要求子女去卧薪尝胆，某一天来继承自己的事业，但也会坚持把孩子送到某部门，某企业去工作，所图的当然不是那点工资收入，而是有一份正经的差事，至少孩子不容易学坏。身边更多的传奇是有关大城市边缘因为拆迁暴富的村民们，守着n套住房，衣食无忧，却开着宝马去拉黑活，原因是什么？工作是一种道德约束。

4.工作可以实现社会理想

每一个人都有自己的追求。要知道，人来到这个世界，不是为了浑浑噩噩、稀里糊涂地度过此生，为的是要体现自己的人生价值，发挥出自己的本色，做一个最好的自己。没有人愿意虚度一生，谁都希望自己的生命充实美满，富有意义。进取之心，人皆有之。可是岁月流逝，越来越多的人失去了斗志和激情。当正处在人生的创造时期人们，又怎能失去进取之心，失去激情，麻木不仁地度过此生呢？而工作，就是实现这种理想的最好平台。

5. 工作是与环境沟通和自我价值实现的方式

今天对于大多数人来说，很难再去想象自己的工作与人类福祉、民族兴亡等宏大叙事之间存在着什么显著的关联。人们在意的是工作的本来面目。今天人们的个体意识早已兴起，自我价值实现是人生的最重要目标，而人又是社会的动物，工作正好搭起了这座桥梁。在社会中实现自我价值是工作的目的，而工作是人与环境沟通，加入社会最普通最好的方式。

6.工作意味着那份幸福感和希望还在：明天会更好

工作是辛苦的，是有压力的，充满了各种酸甜苦辣，需要操心，需要投入，需要耗费心力，会白头发，甚至会积劳成疾，但是人们还是那样投入的进行工作，因为人们同时也在享受着工作所带来的幸福感和安全感。人们得到一个关于希望的承诺，只要继续努力工作，明天就会比今天好，明年就会比今年好。尽管只是暗示，但它意义重大。这不仅涉及个人的安全感，也涉及社会的安全感。

与工作所能带来的的幸福感和希望相比，不工作的空虚、恐惧与绝望，谁也不能接受。

其实开心和钱都很重要，但二者难以兼得，少有职场人能够即开心又赚很多钱，创业者除外。
对于工作，大多数人都是介于开心和不开心之间，随时都在转换。当然，还有许多人是习惯、麻木、机械化。
开心和钱二者如果能够选择，我相信很多人会选钱一些，但不一定轻松开心的工作。因为同样的时间投入，更高收入的诱惑力更强，否则就不会有那么多人因为薪酬而选择跳槽了。
所以，我觉得钱更重要！
我知道你肯定会说我太现实，但是请看完以下三个案例，就知道为什么我这么说了。
【单休？月薪6000元我愿意！】
最近，找工作的人越来越多，小莫的投递出去的简历如同石沉大海，没有一点回音。
已有7年行政工作经验的她，因为上一家公司的经营不善，失业了。4月份她收到公司通知后，就立即开始刷新简历，投递公司。
一个月过去，她共投递了50多家公司，仅有3家公司邀请她去面试，而其中的2家已经明确拒绝了她，剩下的一家还在等回复。
她对这家公司并不满意，因为她的薪酬要求是8千，这家公司招聘信息上只写了4-6千，没有公积金，还单休。但是，如果再不工作，她很快就会用光存款，交不起房租。
所以她说只要这家公司给她工资开到6千，即便单休她也愿意接受。
曾经是外贸公司的行政主管，上班轻松，每年一次境外游，还有五险一金和双休。去年今日她还在想如果跳槽要涨薪至少10%，单休的工作肯定不会考虑。
现如今，在面对100多人竞争1个工作岗位时，小莫还是选择先有工作，先赚到钱，然后再谈条件。
开心变得不那么重要，钱，才更重要。
【46岁的职场高管，“休假1年”重回职场】
网络上一位46岁的中年男子，在失业一年后终于找到了工作，对于好不容易得来的工作机会，他显得格外的兴奋，还略带不安。
上班的第一天，他早早地来到了公司，因为来的太早，公司的门还没有打开。在门口徘徊等待的他很是焦虑，太久没有工作，不知道还能不能适应。
他给自己录了段视频，他说这个年龄还能找到工作真的太不容易了。在家休息的这一年，没有任何收入，心里很不是滋味。尤其是疫情期间，全家人待在一起，孩子对他的态度都变得很奇怪。
他不想再这么消沉下去，鼓起勇气，出来找工作，改变自己。
不知道他以前是做什么的，也许是位高管，也许是个老板。
在看到他为了新工作而焦虑不安时，我的心里很不是滋味，不知道在我到了他那个年龄的时候，是否也会遇到同样的困扰。
但有一点我很肯定，他太需要这份工作了！赚钱

我很高兴来到这个单位工作，对于这份来之不易的工作我会更加珍惜。同时，对这份工作也有以下的期待:
首先，期待与领导、同事能够和睦相处，作为新人，希望能够尽快融入他们这个圈子里。
其次，希望通过自己的学到的知识能够尽快适应这份工作，不给工作单位拖后腿。对于单位领导、同事的批评要虚心接受，多多请教那些经验丰富的人，“三人行，必有我师焉”。
最后，希望通过自己的不懈努力，自己的工作能够得到领导和同事的认可。
我相信这份工作会带给我惊喜。