新员工一般为什么调店 新员工一般为什么调店呢

1、员工本人被证实工作能力不符合岗位需求

随着时代的进步，岗位对于员工的要求也在随之变化，如今智能化生产的广泛应用使得岗位变化更大，一些无法适应岗位变化、无法满足岗位需求的劳动者就不再适合留在原岗位了。

当然，这些员工也不是说调岗就调岗，单位要进行统一的考核，对不符合标准的员工还要进行职业技能培训，如果培训后仍无法适应岗位的，才可以安排调离岗位。

2、让你做更上手的事

得到领导对自己调岗要求的时候，自己先不要苦闷，看看新工作到底谨皮是什么样的情况，领导的这个用意还是好的，那么你就不能先表现出来，特别的小家子气，错过了好机会皮亮。

3、有意辞退

领导有意辞退你，如果硬性辞退的话，明显会给祥握差你赔偿金，而企业为了规避赔偿风险，现用这种方式逼你主动辞职，当然这种情况有可能是企业缩编，也可能是企业单纯的就想辞退你。

4、有意提拔你

往好的方面想，是领导看重你，有意提拔你，而做管理的人是必须要了解各岗位具体工作内容的，与轮岗类似。但这点的前提是你要知道领导是否真的平时就欣赏你。

5、给顶替你的人让位

其实这种情况在职场中特别常见，能者被提升，能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力，就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了，不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足，迎头赶上。

这个店满了。
是这个店的人员满了，别的店人员不够，所以需要调店，第二铅闷毁种罩迅，是店长感觉你不适合这个店，可能是你跟别的员工不容易相处。
可能是这个店没有适合你的岗位，槐备可能是店长需要别的员工调过来给你换一下，不换是什么原因，接受就好。

到新店去当收银员，很显升昌然要担负很多责任。老板这样动作，应该是看中你的工作能力，才让你担起新店的收银任务。
如果要是你平常工作不察笑吵认真，马虎，老板不会考虑这一步行败侍动的。
认真承担起新的工作吧，祝你成功。

老板想要调你去新店，可能考虑到你是老职工了，薯烂而收银工作是一个比较细心的工作，去新店可能要你带带让戚其他新员工，做个表率坦手陵作用，所以你不用顾虑，好好工作就可以了

这是老板对你工作能力纳侍旁的肯定，一般新店会繁琐事多滴，你也可以借这次机会好好锻炼下自己。机遇与挑战并存，我想当你能非常洞橡完美的完成任务，老板一定会有所表示的。至少你比别人多了新店工作应该注意那些问题的经验，也是一种谈纳回报。