替代效应小于收入效应，所以劳动的供给曲线向后弯曲。根据劳动者的最优化行为，对应于一个特定的工资率，洛伦兹曲线弯曲程度越大收入分配越不平等;反之洛伦兹曲线弯曲程度。。
个人劳动供给曲线为什么向后弯曲
1、劳动供给曲线是向后弯曲的,即先向右上方倾斜,再向左上方倾斜,因为劳动的供给量随着工资的增加而先增加后下降,这是由劳动供给的收入效应和替代效应造成的.
2、收入效应是指工资的提高可以使工人可以得到更多的收入,这样劳动供给会增加.所以收入效应使得劳动供给与工资成正相关的,工资越高,劳动供给越多；
3、替代效应是指当工资高的一定程度时即闲暇的机会成本很高时,人们将会放弃劳动而转向更多的闲暇,因为一方面工资已经很高,工人的收入相当多了,他不用那么努力地工作了；另一方面工作的另一面是闲暇,所以闲暇的机会成本就是工作的收入——工资,当工资很高时意味着闲暇的机会成本很高,这说明此时闲暇的价值很高,所以工人会选择多闲暇少工作.因此替代效应使得劳动供给与工资成负相关的,工资越高,劳动供给越少.
4、在工资很低的时候,随着工资的增加,工人可以获得更多的收入,此时劳动供给的收入效应远大于替代效应,所以总的来说工资与劳动供给成正相关,工资越高,劳动供给越多,所以此时劳动供给曲线是向右上方倾斜的；随着工资上涨,工人的收入已经相当多了,工人认为闲暇的价值更大,这时劳动供给会减少,替代效应远大于收入效应,劳动供给与工资成负相关的,工资越高,劳动供给越少,所以此时劳动供给曲线是向左上方倾斜.
向后弯曲的劳动供给曲线只适用于
劳动的供给曲线之所以向后弯曲，是劳动工资率产生的替代效应和收入效应综合影响的结果。
工资率上升，会产生替代效应和收入效应，如果替代效应大于收入效应，那么，工资率提高使得劳动数量增加，即劳动的供给曲线向右上方倾斜；反之，工资率的提高会使劳动数量减少，劳动供给曲线向左上方倾斜。
在工资率较低的条件下，劳动者的生活水平较低，闲暇的成本相应也就较低，从而，工资提高的替代效应大于收入效应，劳动的供给曲线向右上方倾斜。但是，随着工资率的进一步提高和劳动时间的增加，工作的机会成本（即闲暇的效用）增加，替代效应开始小于收入效应，结果劳动供给数量减少。因此，劳动的供给曲线呈现出向后弯曲的形状。
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