最佳回答2022-09-28
95年前参加工作退休工龄如何计算
工龄的计算方式如下：
1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；
2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算；
3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
其他回答（1）
洱茶爱育儿
回答时间：2022-09-28
停薪留职期间工龄如何计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算
工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算，比如实际工作一年，按一年半进行工龄折算。需要注意的是，如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的，其调动前后的工龄应当连续计算，但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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没有丝毫代入感，反而是一种李易峰在cosplay这个角色的感觉，你们看《麻雀》里的陈深像不像，从《麻雀》到《惊蛰》都有一个疯狂的角色他们的作用是钢，使得陈深和陈山的潜伏工作更加艰难就象在刀尖上行走一样一不小心就会粉身碎骨可是在这样的情况下还要完成组织交给自己的任务在这样的情况下一般能奈的人可能早死了而能活下。
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回顾《哈利波特》女主瘦脱相两男主长挫只有他从小帅到大，事实上丹尼尔虽然没有候可爱，但其实也成为了出色的演员，他受到如此纯粹是因为在“哈利波特”之后，他演的辣眼睛角色太多了！颜值不错的丹尼尔不仅没有选择帅气俊俏的角色，在魔法世界死亡或许不是最糟糕的结局伏地魔摄魂怪。
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