把孩子养成了巨婴怎么办
职场上有些人想法太多，可以大声说话，却看不到任何成绩。总是给自己找各种理由和借口，比如时间太紧迫，难度太大。有些人做事没有目的，所有的努力都在触动自己，抱怨工资低，总是看着别人赚钱。有些人羡慕身边的人成绩突出，却到处造谣，说他靠一些关系做了现在的事。事实上，他做了很多不为人知的事情。宁愿做一些毁灭别人的无用工作，也不愿意花更多的时间提升自己！
明明已经到了成年人的年纪，但他的思想和心态总是和婴儿时期一样，有轻微的哭声。这样的人被称为职场巨婴。职场宝宝一般有以下五种表现，有blx。公司里的新员工，因为领导还不知道你的能力，会经常让你做一些杂活，比如带外卖、买咖啡、拿快递等杂活。你会觉得委屈，觉得自己是名牌大学毕业的，曾经偷偷骂你拿小时工。有时候你不小心做错了什么，领导或者主管说了几句话，在微信群里宣布批评，马上辞职。这座摇摇欲坠的建筑无论走到烂旦哪里都是破碎的。
当你遇到问题时，你总是说：我不皮基知道该怎么办。任何公司的老板来找你，都是希望你能帮助公司解决问题，而不是制造问题。别这么轻易说话。我做不到。我还没学会。我不专业。甚至有人问，老板，你觉得我该怎么办？公司不是家庭、学燃历谨校或慈善机构。没有人会无条件地训练你。每个人都有义务尽自己的职责。你的使命是帮助公司找到解决问题的方法，不断实现自我成长。出了问题，第一时间找替罪羊。职场巨婴总是有寻宠心理。他们认为犯错的永远不会是自己。
一旦工作出了问题，他们会责怪周围的人。找了一堆借口，谁告诉我这个项目的方案是XX提出来的。小李给我数据的时候就是这样。我就直接抄了。出现问题时，我没有承担任何风险和责任。不愿意离开舒适区，坚持这次预算不够，这个活动做不了的惯例。我没有经验，写不出深度文案，我不擅长做这个，请找XXX来做。这些人通常选择自己好走的路，从来不去想如何突破和成长。
受不了女朋友巨婴怎么办
在外人看来，朋友D现在工作稳定，儿女双全，简直妥妥的人生赢家。然而，她现在却正为婚姻生活苦恼。
她说自己老公就是一个巨婴。她老公上面有两个姐姐，父母的重男轻女思想很枝隐严重，因此他从小被娇生惯养。
她老公不求上进，基本靠她一个人的收入养着两个孩子和应付日常开销。辞职后就在家闲着迟升，天天睡大头觉。更让人生气的是，她公公婆婆一点都不说自己儿子，反倒是儿媳一点小事没做好就唠叨她懒。
她有过离婚的念头，可是考虑到孩子这么小（一个三岁，一个不到一岁），离婚后面临的新问题，她暂时没有下定决心。
俗话说：“宁拆十座庙，不拆一桩婚。”所以，虽然内心觉得应该尽早离开这种拖累、消耗自己的男人，但作为朋友，我无法劝她离婚。
作为一个已婚有娃的过来人，只想跟大家分享几点自己从这几年婚姻生活中得到的感悟。
有句谚语说“ 种一棵树的最佳时候是20年前，次佳时候是现在 ”，我觉得同理， 离开渣男的最佳时候是10年前，次佳时候是现在 。
一次失误后及时止损，就不会有后来那么多的纠缠、纠结、深陷，就不会有不知哪天就可能发生的千古恨悲剧。
曾经我也试图改造我老公，经常因为一些他没按我希望或要求做到的小事而跟他大吵，后来彻底放弃了：他爱咋咋滴吧，有管他的时间，不如用来好好提升自己。
这样放宽心之后，两人争吵少多了。而且，我周末需要加班看稿时，他也会体谅地做家务，或是带孩子出去浪。
这个准备既包括经济方面，也包括心理、精神方码搭老面。
有足够的经济能力，确保自己离婚后能带着孩子过得更好。精神也足够独立，确保一个人也能过得充实。
亲爱的姑娘，希望你能遇见良人。
若不幸遇人不淑，记得及时止损，不要惦记沉没成本。
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